解決済み
退職について 塗装工の職についてたのですが、自分の不注意で勤務中に事故を起こし車を廃車にしてしまいました。退職の際に車購入した金額20万と会社の保険料が15万程あがったみたいで、その分の請求を受けています。 支払いについても一週間以内に用意するようにといわれたのですが、これは払わないといけないものなのでしょうか? 入社する時にそう言った説明が無かったので、疑問に思いました。
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退職時に事故に関する費用を請求される場合、法的な根拠が必要です。会社が損害賠償を求めるには、従業員の故意や重大な過失があったことを証明する必要があります。入社時に説明がなかったとのことですが、労働契約や就業規則を確認し、法的なアドバイスを受けることをお勧めします。リスクとしては、支払いを拒否すると法的な争いに発展する可能性があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
退職時に会社から損害賠償を請求されるケースは、確かに珍しくありません。ただし、その金額や支払い期限については、会社側から十分な説明と根拠が示されるべきです。 ・入社時に損害賠償に関する規定があれば、それに従う必要があります。規定がない場合は、民法の債務不履行責任に基づき、会社に現実に発生した損害を賠償する義務があります。 ・請求金額が過大であれば、適正な金額への減額を求めることができます。また、一括払いが困難な場合は、分割払いを申し入れるのも一案です。 ・会社側の説明が不十分な場合は、書面で詳細な説明と根拠を求めましょう。納得がいかない場合は、労働組合や弁護士に相談するのがよいでしょう。 損害賠償請求は法的根拠があれば正当なものですが、会社側にも適切な説明責任があります。状況をよく確認し、納得のいく解決を目指すことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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