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バイトを辞めたいです。 現在通信制高校一年生女子です。 ヤオコーのレジ部門でバイトをしているのですが 沢山の人と馴…
バイトを辞めたいです。 現在通信制高校一年生女子です。 ヤオコーのレジ部門でバイトをしているのですが 沢山の人と馴染めているのですが一人だけ 苦手な人がいます。※苦手な人=Aさん(仮名)Aさんは40代くらいのパートの女性です。 レジ締めという作業があるのですが 「間違えないように気をつけて、スピードより 正確さを優先してね」とレジ主任に言われ、 間違えがないか確認していると大体20分 かかってしまいます。 しかし、レジ締めはして良い台とまだしない台が あり、サービスカウンターにいる人に毎回確認を しています。そして私のシフトとほとんど被って いるAさんが基本サービスカウンターにおり、 レジ主任がほとんどいない時間で 私 「シフト終了時間の20分前ですが レジ締めを始めてもいいですか？」 Aさん「まだやらないで、10~15分前からやって 10分で終わらせて」 私 「毎回努力していますがどうしても 20分かかってしまいます。」 Aさん「皆10分で終わらせてるから困る、 なんでできないの？」 私 「すみません。」 という会話を毎回しています。 そして本来タイムカードを切らなければ ならない時間を5分程過ぎてしまい、 毎回Aさんに怒られてしまいます。 シフトの日付が書かれた紙は毎月貰っていますが 時間はシフトが入っている時に自分でメモを 取らなくてはいけない職場で、レジ締めに 時間を取られてシフトの時間をメモしていると Aさんに「次のシフトだけ確認したら帰って この時間も残業代でちゃうんだから」と 言われてしまい、毎回シフトの時間確認が ギリギリになり、自分の予定と合わせずらいです。 主任に「昨日レジ締め一人でできた？」と 聞かれた時が一度あり、「毎回20分くらい かかって怒られてしまいます。」と 答えたところ「20分くらいかかって当然だから 気にしないで」と言われました。 また精神的にも辛く、バイト前は毎回お腹が 痛み、中学時代不登校になった際に起きた腹痛と 似ていて「ストレスかも」と思い始めています。 Aさんはよく働く人で週5くらいの頻度で ほとんどの時間に入っているので自分のシフトと 自然とよく合ってしまいます。 なのでシフトの時間をずらしてもAさんに 会ってしまうので辞めたいです。 以上の3つの理由から辞めたいと思っており、 大体一週間前にレジ主任に伝えましたが 「もう少し考えてくれない？」と言われました。 私はできるだけ早く辞めたい (今月末までで辞めたい)のですが 今日シフトが入っていて「やっぱり辞めたい」と 伝えたいと思っていますがレジ主任が丁度お休みで バイトの面接官であった副店長に直接お話を したいと思っています。 しかし、副店長もレジ主任と同様に私があがる 時間にはほとんどいないので早めにバイト先に 行ってお話するつもりです。 いきなり副店長に言うのは失礼なのでしょうか？ 初めてのバイトで今月で3カ月くらいなので 何も分からないような状態です。教えて下さい。 また上記の3つの理由は辞める理由になりますか？
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回答（3件）
通信1年ですがバイトなんか軽い気持ちでいいと思います。辞める理由なんかなんだっていいんです。一身上の都合とか言えば多分いいでしょう。就業規則に則って退職の何週間前までに申告すべきかは一応確認しましょう。 一緒に頑張りましょうね。
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まず、仕事を辞めるのに理由は必要ではないので、どんな理由でも辞められます 辞めたければ「（◯日で）辞める」と伝えるだけです 職場側には辞めるという人を辞めさせないことは出来ません だから >大体一週間前にレジ主任に伝えましたが 「もう少し考えてくれない？」と言われました。 となります 主任さんはあなたに対してダメとは言えないのです ちなみに主任さんはあなたがなぜ辞めたいのかを聞いてくれましたか？ 多分なかったですかね >いきなり副店長に言うのは失礼なのでしょうか？ 全く問題ありません あなたは前述のとおり「◯日で辞める」と決定事項として事務的に伝えるだけです あなたの辞める意思が固いなら理由は言わないほうがいいでしょう なぜなら理由を言うということは例えばAさんのことを言えば「Aさんには話しておくから（辞めないで）」などとなります それでもあなたが「辞めます」と言えるなら言ってください 基本的には「辞める」とだけ伝えてあとは お店「なんで？」など聞かれても あなた「すみません、いろいろありまして」 お店「いろいろって？」 あなた「すみません、個人的なことなので（勘弁してください）」 あとは何を言われても「すみません」か無言で立ち去れば終わります
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