パワハラに悩んでいます。 パワハラに耐えて訴えるか、別の上司に相談するかどちらが賢いでしょうか？

Question

パワハラに悩んでいます。
パワハラに耐えて訴えるか、別の上司に相談するかどちらが賢いでしょうか？以前少し反論をしてしまったところ、急ぎでもない仕事を今日中にやれ等毎日言われ嫌がらせでしかなく、クラクラします。

Answer 1

社内で設けたハラスメント110番なる第三者組織へ通報することが一番いいわけではありませんが、これが素直です。
但し、総務部と通通なので、いづらくなります。

パワハラ野郎の不倫をつきとめられれば、あとは脅迫通知を自宅に郵送すれば完了します。

Answer 2

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

気にしなければ良いです

Answer 4

まずは上司に相談で。
訴えるのも大変ですし、パワハラは最近簡単に聞かれますが、認定は結構難しい部分も多いところです。白黒付けることになるので、どちらかがペナルティを負います。

上司に相談して丸く済めばそれが１番よいでしょう。