以前面接に行った会社で 従業員数15人未満の小さな会社で 子育てのママ応援と記載されていて 子供が小さいのでパート募集…

Question

以前面接に行った会社で
従業員数15人未満の小さな会社で
子育てのママ応援と記載されていて

子供が小さいのでパート募集していたので
挑戦しました。

面接が2回筆記試験があり全部終わるまで約1ヶ月かかりました
失礼ですがそこまで時間のかかる様な事ではないのに
かなり待たされ（繁忙期ではありません）

面接の2回とも面接とは思えない
たわいのない雑談みたいな感じで
個人的に採用かな？と思う様な感じでした。
面接も2回とも1時間ほどかかり
社長と自分の2人だけでした。

その会社ではミシンをするのですが
ほとんどしないらしくたまに商品の修繕をする時
使用するらしいのですが15人中ミシンが使用出来るのが1名だけで他の方は出来なく
内職さんにお願いしてるらしいのですが？

自分は勤めていたところが以前
ミシンを使っていたので何も抵抗がなく
社長さんにこのミシン使えると？
面接の合否関係ないからと言われ
ミシンの仕事をしていたので楽々と操作可能で
少し反応を見て期待をしていたのですが

結果 不採用となりました
ハローワークにも不採用と記載され悲しかってのですが
この後、会社の社長さんから電話があり
（面接長い事ありがとうございました。この度の結果は誠に申し訳ございませんがが不採用とさせていただきます）と連絡がありメールもハローワークも結果を知っているのになぜわざわざ電話での連絡かと思っていたら
（もし次のお仕事を探している間当社で内職などしてみませんか？）と言われました。

こっちは、しっかり働きたいのに
なぜ内職をすすめてくるのか？

内職は希望してない趣旨を伝えると
相手から（やっぱりそうですよね〜）と言われました。
本当に悲しく不快でした。

ハローワークの方がその会社に不採用はなぜと確認をしてくれて
子供の事で休まれると気を使うとの事
だったら最初から子育て応援とか載せないで欲しい

長文読んでいただきありがとうございます。
ただの愚痴みたいになりますが
辛くてここに投稿してしまいました。
読んで頂きありがとうございます。
前を向いて頑張って生きてます。

Answer 1

会社の社長さんなりの気遣いもあったのでは？次の仕事が決まるまで、間に合わせでも内職でお金稼ぐか？って、

採用状況はわかりませんが、
もしかしたら、最終選考で悩んだ末の結果かもしれませんし、小学生や中学生、割と大きい子供を育てている方が選ばれたかもしれませんし、想像しようと思えば色々出来ますが、

この会社とはご縁が無かった様ですが、
気を落とされず、次、次。
ご縁があれば、また、接点があるかもしれませんし、もっと良い職場があるかもしれませんよ^_^

パート先が決まるまで、焦りや不安があったり、子供が小さいと働く時間も限られて、難しいですが、気を落とされませんように。
同じ子育て中のママです。応援しています。

Answer 2

子育て応援採用は、わたしも信用してない。企業が想定している子育ては、高学年くらいの子で、お留守番とか出来る年齢くらいの子を想定してるんじゃないか？と思ってる。