ガストのバイトについての質問です。 私は高校1年生で7月の半ばからガストホールでバイトしているのですが、もう辞めたいと…

Question

ガストのバイトについての質問です。
私は高校1年生で7月の半ばからガストホールでバイトしているのですが、もう辞めたいと思っています。理由としては、自分には合わないと思ったからです。料理提供やホールでやる事等が多く物覚えがあまり良くない私には合わないと思ったからです。
私は8月の終わりで研修期間が終わるのですが、9月いっぱいで辞めるのはお店に迷惑はかかるのでしょうか。
お店からしたらどのように思われるのでしょうか。
あと契約期間が9月で終わりなのですが、その時に辞めるのがいいのでしょうか？
教えて頂きたいです。

Answer 1

正直初めて数回しか出勤してないぐらいのバイトの子が辞めても店にそんなにダメージはないので、辞めるなら色々仕事覚えら前にさっさと辞めるのをおすすめします！
続ければ続けるほど、辞めずらくなると思いますよ

Answer 2

辞めると決めてるなら、辞めたいとまず言ってください。
いつまでと決めるのは店側です。
辞めるのに新しい事とか教えるのも無駄な労力なので。

Answer 3

辞める意思が揺るがないのならすぐにでも辞めたいと言ったほうがいいです
店側としてもあなたの研修が終わったら一人前の人員として計算してるでしょうし、それが居なくなるとなると新たに募集をかけなければなりません
それにどうせ辞めるのなら研修を続けるだけ店側としても無駄な労力を使うことになりますからね

Answer 4

こんにちは。契約期間が9月で終わるなら、履歴書にも見栄えが良いので
ガスト 店内スタッフ（期限付き雇用）と書けますので
9月で契約満了で終わるのが良いかもです。
将来別の雇用で面接があったときでも
「期限満了なので辞めました」と言っておけばいいですし。

どうしてもその時点まで耐えられないなら辞めてもいいかもですが、基本契約満了のほうが後々格好がいいので。

ご参考まで。