日雇いは、法律上はご法度だというのは聞いたことありますが、タイミーやフルキャストのように毎日、1日単位の仕事の紹介してい…

Question

日雇いは、法律上はご法度だというのは聞いたことありますが、タイミーやフルキャストのように毎日、1日単位の仕事の紹介しているのは大丈夫なのでしょうね？こういう1日単位でしょっちゅう求人している事業所って、なんか訳があるのか？って思いますね！ま、場所によっては隙間仕事にちょうどいいかなと思うところはある！

Answer 1

フルやタイミーは紹介制ですので雇用主が紹介先となり、日雇い派遣法には触れません。
日雇い派遣法に触れるのは雇用主が派遣会社になる場合のみです。