介護職してます２０代女です。

Question

介護職してます２０代女です。入職して４年くらい経つのですが、一番上男の上司と話すのが未だに苦手です。男性が嫌いというわけではなく、申し送り事項を伝えるとき、言い方やタイミング等が掴めず指摘されるときがあります。

知識不足だとは思いますが、苦手意識があります。
少しでも共感できる方いますか?

Answer 1

申し送り事項を伝える時の言い方やタイミングなんて、めっちゃ慌ただしくしてる最中に言われるとか、とんでもなく態度悪い感じで言われるとかじゃなければ文句言われるようなことじゃないです。
なので、多分それは貴方が悪いのではなく、意味わかんないイチャモンを付けてくる上司の方が変な奴なんです。

頭おかしい奴でも年月を経たら偉くなっちゃうのが介護業界なので、そういう変な上司もいたりしますよね

結果的に部下との関係が上手くいかなくなったり、離職に繋がったりしたら、それは上司のコミュニケーションの取り方がまずかったからということですよね
でも、頭おかしい奴は他責思考なので、自分は悪くない、部下の方が空気読めない奴だからいけないのだとかメンタル弱いのが原因だ…とか考えたりするんですけど

たとえ変なタイミングで言われても「ちょっと待って、これ終わったら聞くね」みたいに返事すればいいだけのことですし、言い方も、個人的には若い女子からタメ口とかで話しかけられたりしたら逆に嬉しいですけどね。笑

まぁ、でも、嫌な奴なんて1人や2人はいる、というか、3人や４人くらいはいたりするので、そういうもんだと割り切るしかないです。
ムカつくこと言われても「うるせー、アホがっ」って心の中で毒づいていればいいんですよ。

Answer 2

どうしても人間ですから、合う合わない、好き嫌いが出るのはしょうがないと思います。
私も特別嫌がらせやパワハラは受けませんでしたが

・業務上の資料を渡す時も無言で声掛けどころか目も合わせてくれない受け取り方が雑
・業務上どうしても話しかけなければならない時も、私が話している時は相づちもなく、真面目に聞いてくれているのか分からずに返答も素っ気ない

等ありました、はたから見ればこんなくだらないことでとは思うかもしれませんが、こんな事が続いて体調を崩してしまいました。
私にとって生理的に無理な上司だったのでしょうね。

質問者様は4年も今の上司と普通に接していること凄いと思います。
もし耐えられるなら、上司や質問者様が異動になるまで頑張るか
無理そうなら、異動願い等色々考えてみるのもいいかもしれません。
質問者様の体調や将来のことを考えて良い方向に進むといいですね。

Answer 3

はい、上司との円滑なコミュニケーションは多くの人が悩むところだと思います。特に年齢や性別が違う場合、言葉遣いやタイミングを掴むのは難しいことがあります。

以下のようなことを意識してみるとよいかもしれません。

・申し送り事項は簡潔明瞭に伝えるよう心がける
・上司の話し方や言葉遣いを参考にする
・質問や確認をしっかりと行う
・冷静に対応し、感情的にならないよう気をつける
・上司との信頼関係を大切にする

時間をかけて経験を積むことで、徐々に上手くいくようになると思います。焦らず、前向きに取り組んでいけば、必ず改善できるはずです。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

上司とのコミュニケーションが苦手というのはよくある悩みですね。まずは、自分の伝えたい内容を事前に整理し、簡潔に伝える練習をすると良いでしょう。また、上司のフィードバックを具体的に聞き、改善点を明確にすることも大切です。指摘されたことは成長のチャンスと捉え、次に活かす姿勢が重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。