時間有休について教えてください。 1）時間単位年休の日数 １年５日以内の範囲で定めます。 厚生労働省のホーム…

Question

時間有休について教えてください。

1）時間単位年休の日数 １年５日以内の範囲で定めます。

厚生労働省のホームページでは、上記①のように定めています。
そこで質問です。①「１年５日以内の範囲で定めます」の意味は、1日8時間の就業の場合、
8時間×5日＝40時間
年間で40時間の時間有休を使用できるという意味と思いますが、
例えば、毎月2時間使用した場合、40時間の範囲であれば5日以上使用できるのか、それとも、40時間の範囲であっても、5日しか使えないのか、どちらでしょうか？
（例えば、1時間の時間有休を月に5日間使用したら、その年度は時間有休は使用できない？）

5日以内の意味がいまいち理解できないのでご教示ください。
宜しくお願いします。

Answer 1

お示しの例では時間単位年休年４０時間に達するまで使えます。５日は

> 8時間×5日＝40時間

の計算に用いて完結です。他に当てはめはありません。