総合病院で8:30〜12:30まで受付事務をしています。非常勤勤務で時給は最低賃金の950円。毎日結構バタバタと忙しいで…

Question

総合病院で8:30〜12:30まで受付事務をしています。非常勤勤務で時給は最低賃金の950円。毎日結構バタバタと忙しいです。8:30からと言っても、この時間から受付開始なので、実際は8:10には勤務を開始し、30台以上のパソコンを立ち上げたり、呼び出しモニターを付けたりの準備をしています。
常勤の人達は、時々勤務中でも持ち場を離れて、自分自身の受診をしています。私も受診がしたくて、意地悪な女上司に10分ほど離席を申し出て、その間の代わりの方を頼んだのですが、離席している間は、時間給なので給料が出せないと言われました。常勤の人達は仕事中に何十分も診察に抜けるのを許されるのに納得できません。これについてどう思いますか？（別の会社から派遣されていて、別の部署（外来）で私と同等の仕事をしている人達の時給はおそらく少なくても1200円はあると思われ、それもモヤモヤしてます）とにかく非常勤への待遇が酷いです。2年目の常勤にリフレッシュ休暇を与えて、10年目の非常勤にはなし。有休はありますが。

Answer 1

それなら、12時30分から受診したらいかがですか？

Answer 2

私も最近”割に合わない仕事”について
それってどうなのよ？って思うようになりました。

労働のキツさに報酬が見合ってないって。
実際、世の中にはそういう底辺仕事ってけっこうあるみたいです。

資格・能力・実務経験があったりする人は
おいしい仕事をゲットできるけれど
そうじゃない人は底辺仕事しか雇ってくれない
（最初は普通の仕事でも雇ってくれるけど
年齢を重ねると底辺仕事しかなくなる）

質問者さんがまだ他の選択ができる年齢だったり
企業からみて魅力ある人材であるならば
新たな職に移ることを勧めます。
しかたなく今の仕事にしがみついているなら
我慢して働くしかないでしょう。
あるいはおかしくなってこの世とおさらば。