副業のことについては、会社の規則があるはずですよ。もしなんも書いてなければ禁止じゃないです。
副業についての質問は、会社の方針や文化によって異なる反応があるため、慎重に行うことが重要です。まずは、社内の就業規則や人事部の資料を確認し、副業が許可されているかを把握しましょう。もし規則で明確でない場合は、信頼できる先輩や人事部に非公式に相談するのが良いでしょう。直接上司や同僚に聞く前に、適切な情報収集を行うことが望ましいです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
副業(アルバイト)について会社に確認することは、失礼とは考えられません。むしろ、会社の規定を確認し、適切に行動することが大切です。 ・会社によっては副業を制限している場合があるため、人事部門や上司に確認するのが賢明です。 ・副業を認めている会社もありますが、業務に支障がないよう注意が必要です。 ・副業の内容によっては、競業避止義務に抵触する可能性もあるため、慎重に検討する必要があります。 まだ入社1年目ということで、会社の方針を理解しておくことは重要です。上司や人事部門に丁寧に質問し、副業に関するルールを確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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