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障害者介護士の転職についてです。 私の母はロシア育ち、ロシア国籍の外国人で、母に頼まれて代わりに私が質問させていた…

障害者介護士の転職についてです。 私の母はロシア育ち、ロシア国籍の外国人で、母に頼まれて代わりに私が質問させていただきます。 母の経歴を説明すると、 年齢 40歳ロシアの大学の医学部を卒業 初めての職場(障害者介護)は 2年半働き 今の職場では半年働いている 日本語検定2級 ホームヘルパー2級、1級 を取得済み 介護福祉士国家試験を1年以内に取得予定 転職したい理由はあまりにも帰宅時間が遅くなること、頬が垂れ下がるほど強い力で噛むんだり、腕を掴んだりする障害者がいて身の危険を感じたからです。 母が父に相談したところ、転職が多いと採用されないと言われたらしいですが、本当ですか? 母はロシアで精神科医として働くことが夢でしたが、日本に来たため夢を諦め介護士として働いているんです。 だから私も母が採用されることを願っています。 面接の時に気おつけることとかアドバイスがあったら教えて頂きたいです

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回答(5件)

  • お母様の状況をよく理解いたしました。障害者介護士の転職について、詳細に解説し、アドバイスをお伝えします。 1. 転職回数について: 転職が多いことが採用に不利になる可能性はありますが、お母様の場合は決して多いとは言えません。2回の職場経験は、むしろ適度な経験を積んでいるとポジティブに評価される可能性があります。特に以下の点が重要です: - 最初の職場で2年半働いたことは、一定期間の継続勤務ができることを示しています。 - 現在の職場での半年の経験も、即座の転職ではないことを示しています。 - 転職理由が明確で理解可能なものであることも重要です。 2. お母様の強み: - 医学部卒業の経歴は、介護の現場で非常に価値があります。 - 日本語検定2級の取得は、コミュニケーション能力の高さを示しています。 - ホームヘルパー1級、2級の資格は専門性の証明になります。 - 介護福祉士国家試験の取得予定は、向上心と専門性への意欲を示しています。 3. 面接時のアドバイス: a) 経歴の説明: - ロシアでの医学教育と日本での介護経験を結びつけて説明することで、専門性と適応力をアピールできます。 - 「精神科医になる夢を持っていたが、日本で介護の道を選んだ」という経緯は、介護への真摯な姿勢を示すものとして説明できます。 b) 転職理由の説明: - 身体的安全の確保は重要な問題です。これを専門的かつ冷静に説明することが大切です。 - 例:「利用者様の安全と自身の安全を両立させることの難しさを感じ、より適切な環境で介護を行いたいと考えました」 c) 言語能力のアピール: - 日本語能力を積極的にアピールしてください。 - 多言語対応可能な点も強みになります。 d) 文化的な視点: - ロシアと日本の文化の違いを理解し、それを介護に活かせる点をアピールしてください。 e) 将来のビジョン: - 介護福祉士の資格取得予定を明確に伝え、キャリアアップへの意欲を示してください。 f) 具体的なスキルの説明: - これまでの経験で身につけた具体的なスキルや対応能力を例を挙げて説明してください。 4. 介護業界の現状: - 日本の介護業界は慢性的な人手不足に悩んでいます。 - 外国人介護士の需要は高まっており、お母様のような経験と資格を持つ方は貴重な人材です。 5. 注意点: - 在留資格に関する制限がないか確認してください。 - 介護施設によっては、夜勤や変則勤務がある場合もあるので、希望する勤務形態を明確にしておくことが重要です。 6. 転職活動のアプローチ: - ハローワークの利用:外国人向けの相談窓口もあります。 - 介護専門の人材紹介会社の利用:専門性の高い求人情報が得られます。 - ネットワーキング:介護関連の研修やセミナーに参加し、人脈を広げることも有効です。 7. 面接準備: - 日本の介護現場での具体的なエピソードを準備しておくと良いでしょう。 - 介護に関する日本の法律や制度の基本的な理解を示すことも重要です。 8. 心構え: - 介護の仕事は身体的にも精神的にも大変ですが、人の役に立つ尊い仕事です。 - お母様の医学的知識と介護経験は、適切な環境で必ず活かせるはずです。 結論として、お母様の経歴と資格は十分に魅力的であり、適切な説明と準備があれば、良い転職の機会を見つけられる可能性は高いと考えられます。介護の仕事への真摯な姿勢と専門性をアピールし、自身の安全と利用者の安全を両立できる環境を探すことが重要です。面接では、これまでの経験と将来のビジョンを明確に伝え、日本の介護現場に貢献できる独自の強みを強調してください。 転職活動には時間がかかる場合もありますが、お母様の経験と資格は貴重なものです。粘り強く、そして自信を持って取り組んでいただければと思います。お母様の転職が成功し、より良い環境で介護の仕事を続けられることを心よりお祈りしています。​​​​​​​​​​​​​​​​

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  • 全然大丈夫ですよ。 介護業界だと三ヶ月で退職とかでも平気で採用されますし。 ただ日本の施設って職員に対する利用者からの加害にすごく甘いというか、全く咎める気がないので、同じような目にはまた合ってしまうかもしれません……。

    1人が参考になると回答しました

  • 介福を取って、障害者介護施設から老人ホーム的な施設へ転職ですか? それとも別の障害者施設に転職ですか? 身元がキチンとしてて学歴も申し分ないし日本語も出来る。 介護施設関連でしたら何処でも大丈夫だと思います。 この業界、転職が多いのは私的にですが「普通」だと思ってます。 ですので、タブー風味な「出戻り」も割と当たり前に多かったりしてます。

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    1人が参考になると回答しました

  • 転職が多いと採用されにくいという印象はありますが、母の場合、転職理由が合理的であるため、適切に説明すれば問題ないでしょう。面接では以下の点に注意してください。 1. 安全への配慮:身の危険を感じた経験を説明し、安全な職場環境への希望を明確にする。 2. 専門性の強調:ロシアでの医学部卒業、日本での資格取得など、専門性をアピールする。 3. 語学能力のアピール:日本語検定2級の取得は大きな強みです。 これらを踏まえ、母がどのように貢献できるかを具体的に話すと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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