大卒で介護職に就職するのはアリ？ ・人手不足のため昇進しやすい ・専門スキルがつく ・介護福祉士など国家資格の…

Question

大卒で介護職に就職するのはアリ？

・人手不足のため昇進しやすい
・専門スキルがつく
・介護福祉士など国家資格の取得費用を補助してもらえる・確かに待遇や社会的評価は低い傾向にあるが、管理職になったり、経験を活かして新たな介護ビジネスを立ち上げたりできるのでアリなのでは。

補足

誤解？されているかもしれないので一応補足します。
・私は学生ではなく、普通の社会人です
・「絶対」介護職には従事したくないですが、福祉関係に興味がある知人がいるので何か手助けになるかと思い質問しました
・また介護業界は昇進しやすいという記事を何個か読んだことがあったので質問しました（人手不足で離職率が高いという条件はあるが）
・介護施設で採用をしている方から業界自体昇進しやすいことを聞いていたのですが、結局どうなのでしょう
・個人的に、意欲のある人が介護業界に行って、新しいアイデアを出したり、新商品の開発をしたりしてほしいです。そういう人は応援したい

Answer 1

・人手不足のため昇進しやすい
→離職率が高い施設なら長くいればリーダーや主任になるのは比較的容易ではあります。
ただ、次々と職員が辞めて繰り上がっていく職場で何年も耐えられればです。
昇進したところで、1万円くらいの役職手当の為に、欠勤者が出る度に穴埋め出勤。急変や救急搬送がある度に休みでも夜中でも呼び出されるので、昇進しても割に合わないとは思います。

・専門スキルがつく
→つい最近まで資格なしでも従事できた仕事が専門スキルと言えるのかは微妙です。

・介護福祉士など国家資格の取得費用を補助してもらえる
→国家資格とは言っても介護福祉士は業務独占ではなく名称独占ですし、誰でも講習を受ければ取れる実務者研修と3年の実務経験で60%以上が合格できる名ばかりの国家資格です。
施設から補助を受ければもれなく数年間は辞められないという縛りもあり、途中でヘルニアや鬱病で辞めざるをえなくなったら全額返金です。

・確かに待遇や社会的評価は低い傾向にあるが、管理職になったり、経験を活かして新たな介護ビジネスを立ち上げたりできるのでアリなのでは。
→管理職になっても大卒で入社するような企業の管理職と比べたら、給料は平社員に毛が生えた程度です。
介護施設も潰れる時代になってきている今からビジネスチャンスがあるかは…

Answer 2

有りです。公務員で定年迄勤め上げれば社会福祉法人の天下りポストが待ってます。

Answer 3

福祉業界の昇進
月給１７万の一般職員→月給２２万の管理者（休日出勤、残業あり）
に変わるだけです。
年収が２５０万～４００万程度でもいいなら良いのでは。

介護はこれから国の報酬がどんどん下がって、人が減り現場は忙しくなるだけです。お金は気にせず、人情が大事というならおススメです。

Answer 4

勘違いしてますが大卒でも馬鹿は馬鹿なんで、介護職だろうとできない奴はできません。大卒だろうが使えない奴は昇進は無理。
興味があるならやったら良いと思うが楽ではない。なぜならアホスタッフをまとめる人間性が必要だから。