社会人枠での公務員試験で、内定後に在職証明書等を提出することとなっていますが、 前職を円満退職していないため、在職証明…

Question

社会人枠での公務員試験で、内定後に在職証明書等を提出することとなっていますが、
前職を円満退職していないため、在職証明書の提出困難です。在職証明書ではなく、雇用保険に関する書類等で代替することは可能でしょうか。

公務員採用試験に詳しい方ご教示いただきますようお願いします。

Answer 1

貴方の場合、まず努力をするのが良いでしょう。
会社に返信封筒を付けて内容証明郵便とか。

で、それでダメなら採用先に相談ですね。

雇用保険や社保の記録OKになるとか、
採用先の指示通りにすると良いでしょう。

前例はあると思いますので、何とかなるでしょう。

給料設定に使用するので、
何とかなると良いですね。

Answer 2

> 内定後に在職証明書等を提出することとなっています
採用の条件が職歴の証明です。提出できない場合は合格取り消しとなっていませんか？
採用側が求める書類(または全ての項目を証明できる代替書類)が提出できない場合は採用取消しです。
雇用保険の書類では、勤務時間(フルタイムorパートタイム)や雇用形態(正規非正規)が分からないので、その部分を求められている場合は使用不可です。

正直に話して自治体の判断を求めるしかないでしょう。もしかしたら独自で救済策を準備してもらえるかもしれませんが期待薄です。

Answer 3

役所から求められたものを
提出する必要があります。

役所からすると、求めたものを提出できない者を採用した。
情報公開請求された場合に対応できません。
個人情報に関わる部分は黒塗りされるでしょうけど。

提出できないのであれば
採用候補者の決定取り消しだと思います。