外資系企業への転職を検討していますが、「すぐに解雇されるのではないか」といったネガティブな印象が拭えず、ためらっています…

Question

外資系企業への転職を検討していますが、「すぐに解雇されるのではないか」といったネガティブな印象が拭えず、ためらっています。その他、評価制度や退職金など企業ごとに違いがあるかもしれませんが、日系企業とは異なる点が多いと考えています。
外資系企業への転職について、マイナス面やプラス面を含めたアドバイスや情報をいただければ幸いです。

私はこれまで約20年程、日系メーカーに勤務し、いくつかの大手日系企業で転職を経験してきました。今後やりたい業務を考えると、外資系企業に興味があり、給与面でも魅力を感じています。これまで米系や欧州系の企業からいくつかオファーをいただき、中国系企業からもオファーを受けることがありました。仕事内容には魅力を感じますが、「外資系企業では解雇が多く、長期的な雇用が難しい」という固定観念が私自身にも植え付けられています。とはいえ、自分の価値観や働き方が外資系に向いているかもしれないと考えることもあります。しかし、周囲で日系企業から外資系企業へ転職した方々を見ると、短期間での離職を繰り返している人が多く、もちろんキャリアアップのケースもあるのでしょうが、成功するのは難しいと感じることもあります。企業ごとに違いがあるとは思いますが、外資系企業と日系企業の違いや、転職時に気をつけるべき点について、ぜひアドバイスをいただければと思います。

Answer 1

米系、中国系の複数社、日系大手の経験があります。
外資といっても本国のスタイルがどれだけ日本法人に浸透しているか、人事面の交流がどれくらいあるか（チームや上司にどれだけ外国人がいるか）などによってまったく文化が違います。
資本だけ外資で実態は完全な日本企業という外資も多数存在します。
そうではない、本国のスタイルが浸透しており、日本法人であっても外国人とのやり取りが多い環境であれば、あなたは向いていません。
この質問を見てわかります。
「マイナス面やプラス面を含めたアドバイスや情報」
「外資系企業と日系企業の違いや、転職時に気をつけるべき点について、ぜひアドバイスを」
こういう具体性のない質問しないんですよ。
基本外資って事実をもって明確に答えられる質問だったり、Yes/Noでスパッと答えられる質問が好まれ、こういう個人の主観によって評価が変わる質問、何を聞きたいのかいまいちよくわからない質問、答えを聞いた後の相手のアクションが想像できない質問は好まれません。
「いやいや仕事の時は違う」という人もいますが、だいたい外資で長くやってる人ってそういう感覚が身に染みているから、ネットでもこういうモヤっとした質問しないんです。
あなたもう40過ぎですよね？ 40過ぎてこの質問の仕方って、結構厳しいんじゃないかな、と思います。

でも、もう内定出てるんですよね？
内定が出たということは、あなたの性格がその会社において成果を出すのに致命的ではないということです。
業種も何もわかりませんが、40代前半である程度の経験があるのであれば再度転職も可能でしょうし。
一度経験しておくのはいいと思いますよ。

Answer 2

外資であろうと日本国内の法に従いますので、米国のように簡単にレイオフみたいなものはないです。

Answer 3

製造業でサラリーマン歴二十年くらい、うち15年で外資系企業五社転々としてます。欧米ばかりで中国系は経験ありません。
慣れたら外資系企業いいですよ、フラットだし。あとクビもそうそうありません。身の回りではこれまで二人だけ見ました。一人は会社が買収されて部署のマネージャーが、もう一人は仕事せずに会社のお金で遊んでいた上司がクビになりました。いずれもパッケージといってそれなりの退職金(多分年収分くらい)はもらっていたはずです。外資は転職が多いのは確かですが、ほとんどはキャリアアップだと思いますよ。LinkedInとかやってたら定期的にスカウトされますし、その度に年収が上がるんで。もちろん数十年とか同じ会社で長期間働いている人も普通にいます。個人的には大企業はろくに現場の話を聞いてくれず指示が下りてくるだけなので嫌いです(これは日系も同じかもですが)。
日系との違いは、まずマーケットが違うので客からの想定要求が違って、日系なら当然これはデータあるよね、というレベルのものがなかったりするのは日常茶飯事です。例えば日系だと、自社の製品でなくてもある程度関連したものなら客から聞かれることも多いので情報を持っていることも多いですが、あちらはよくも悪くも役割分担がキッチリしているので、ここからここまではうちの仕事、ここから先は客の仕事だからうちには情報はない、と言われます。そのギャップを日本側で埋める必要があるので、色んな関連業務を幅広く回せる人は向いていると思います。あとサボろうと思えばいくらでもサボれるんで、要領のいい人は得をします。指示されて動く方が向いている人にはしんどい環境ではないでしょうか。
副作用としては、外資系に慣れるともう日系に戻れなくなります。笑

Answer 4

外資という一言で一般化するのは危険ですが、
自分の価値観や働き方、ってどのようなものですか。
過去何度かの転職でも、それらは合っていなかったと、
転職は失敗だったということでしょうか。
ならば今回もその可能性はあります。