教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

育休について 以下それぞれの例において、取得できる可能性がある場合、税金や賞与への影響など一般的に考えられ得るメリ…

育休について 以下それぞれの例において、取得できる可能性がある場合、税金や賞与への影響など一般的に考えられ得るメリットデメリットをそれぞれお教えいただけないでしょうか?①12月20日から12月27日まで育休 ②12月20日から翌1月6日まで育休(ただし12月28日から1月5日までは年末年始休業により労働義務なし) ➂12月20日から12月27日まで育休、1月6日は年次有給休暇(ただし12月28日から1月5日までは年末年始休業により労働義務なし) よろしくお願い申し上げます。

続きを読む

40閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    ①③12月の社会保険料免除を受けられない。 ②12月の給与の社会保険料免除は受けられるが、12月の賞与(あれば)の社会保険料免除は受けられない。 ①~③なら年収はほとんど変わらないと思うので税金(所得税や住民税)への影響はほぼ変わらないと思います。

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

年末年始(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる