アルバイト先でのいじめについて。

Question

アルバイト先でのいじめについて。今月から新しく某チェーン店の居酒屋にてアルバイトをはじめたのですが、そこである1人の人(Aさんとします)にこちらに聞こえるように悪口を言われたり最初の挨拶を無視されたり(目は合ってます)、洗い物が溜まってて洗い物をしてると 基本的に洗い物はAがやりたいのに！！とキッチンの奥で騒いでいたり、ドリンクもオーダーが溜まっていたのでこちらが作っているとそれもまた気に食わないのか、提供にいってる間にキッチンの人たちに悪口を言っていました。

悪口を言われる程度なら、心当たりのないことは無視して言わせておけばいいとは思うのですが、店長がそれを止めるわけでもなくその子に同調してる感じで(店長は女好きと他のバイトの子から聞いていました)、お店の1番上の人が新人いびりまがいなことをしてるのを止めないのはどうなのかとも思いました。
その場でAさんに自分のことか聞いてみようかとも思いましたが、かなり感情的になってるようでしたのでここで刺激すると他のバイトの子がさらに働きにくくなってしまうのではと思い、その日は無視して我慢しましたが、本日AさんよりLINEがあり、
何か言い返せることでもあるんですか？この間休みになった理由私があなたに関わりたくなかったからなので勘違いしないで。ばかなんですか？さっさとやめてください、使えないのでいらないです。等の連絡がきていましたが、これは訴えようと思えば訴えられるのでしょうか？(スクショは取ってあります)
チェーン店なので、本社に連絡しようかとも思いましたが、店長が色々言ってなかったことにするのではないかとも思いますし、本社よりも労基や弁護士に相談するべきでしょうか？このような日々が続き精神的にも参っています。
本社に連絡をとってみるか労基にいってみるか、もしくは弁護士に相談してみてもよいのか、どなたかこのようなことに詳しい方がいましたらご教示願います。

Answer 1

店長なんか通さずに、本社に連絡ですね。
一応、労基にも連絡して事情を説明する。
スクショも置いておく。

本社がもみ消ししたら何もすすまないので、その時はもう意味がないと思うので、辞める。

言い方は良くないですが、本社が何もしないならもう訴えるとかしかなくなります。
が、バイトで働いていてそこまでする意味ないし、時間とお金のムダです。

いくらでも働き口はありますから。