退職理由について上手く説明できず困っています。 前職の退職理由としては以下の通りです。 ・週4日希望で契約したの…

Question

退職理由について上手く説明できず困っています。

前職の退職理由としては以下の通りです。
・週4日希望で契約したのに週3日しかシフトに入れない・1日4-5時間希望、土日は月半分以上出勤可能で契約したが、日曜日は人手がいるのに出れる人が少ない為、8時間勤務ばかりだった
・平日は10-15時、11-15時半シフトが多く、昼ご飯を食べる時間なく保育園お迎え+家事で自由になる時間が少ない
・扶養内ギリギリまで働きたかったが保育園入園規定が月60時間以上になっていた為、多くても63時間しか入れてもらえなかった

土日休みの仕事を現在探していますが、退職理由を聞かれた時に、平日シフトにあまり入れず土日に長時間勤務で子供との時間があまり取れない為と説明するのは感じが悪いでしょうか？
アドバイスお願いいたします。

Answer 1

退職理由を説明する際は、前職の状況を冷静に説明し、新しい職場での希望を伝えるのがよいでしょう。

・前職では、契約時の希望通りのシフトが組めず、家庭生活と両立が難しかった
・現在は、土日休みで平日のみ働ける職場を探しており、子育てとの両立を図りたい

このように、前職の事情を具体的に説明し、新しい職場への希望を伝えれば、感じが悪くなることはありません。ただし、前職の非難は避け、あくまで事実関係のみを伝えるのがポイントです。

面接官も、求職者が家庭と仕事を両立させようと努力していることは理解できるはずです。落ち着いて説明すれば、きっと好印象を持ってもらえるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

保育園の迎えに間に合わないことが多かったとかではだめですか?
地域によっては、16時までとかあるので、15時半では間に合いませんでしたとか。

Answer 3

単純に自分のライフスタイルと勤務体系が合わなかったで良いのでは？
そういう風に伝えれば、あなたの希望通りの勤務体系を実現できるかどうかの話し合いもできて良いと思います。

Answer 4

退職理由を説明する際は、前向きかつ建設的な表現を心掛けることが重要です。例えば、「前職ではシフトの調整が難しく、家庭とのバランスを取ることが困難でした。そのため、より家庭との時間を大切にできる環境を求めて転職を決意しました」と説明すると良いでしょう。このように、自分の価値観や目指す働き方を前向きに表現することで、不満ではなく将来への希望をアピールすることができます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。