20代フリーターの女です。仕事は続かず、１〜2年でやめるを繰り返し、長い時間働けません。

Question

20代フリーターの女です。仕事は続かず、１〜2年でやめるを繰り返し、長い時間働けません。頑張って何回かフルタイム週5で働いたりしますが、疲れがずっと取れず、急に涙が出たりと精神的にも不安定になり数ヶ月で減らしてしまいます。

覚えは早い方で、仕事は色々任せてもらうのですが、急にプツッと切れたように働けなくなります。

涙に関しては、場所関係なく急に出て抑えられないから困っています。泣いても何もならない事も分かっていますが、抑えられません。

どうして普通の人と同じように働けないのか、と自分を責め悩む日々です。
普通の人と同じように働けるように改善できる方法はないでしょうか？
よろしくお願いします

Answer 1

私は、18歳から30歳くらいまでフリーターをしていました。調理師の仕事を転々と。

働いていると、どうしてもお店の求める力量・知識・判断力に追いつけなくてクビにされる事も何度かありました。
専門学校を出ていても、基礎知識しか持ってなくて手も足も出ない不甲斐ない自分でした。

自分の体力・性質・仕事に活かされる技術不足で辞める場合もあります。

または、職場の環境に耐えられなくて辞めた場合もあります。

・お客様が、見えないのをいい事に料理に細工をしたりする職場
・従業員同士で噂や陰口が飛び交い空気の悪い職場
・「従業員は家族だ！」と言って過重労働を強制してくる職場
・目の前で同僚がドロップキックされる職場

色々ありましたが、「この場にいても自分の為にならない」と思って辞めてました。

投稿の内容だけを読んでいると、「投稿者さん自身だけが至らなかった」と言っているように思えたので、お伝えしたいです。

もし以前勤めていた職場が、投稿者さんに何かあってもフォローしてくれて、受け入れてくれてたら今も仕事を続けていられたんじゃないですか？

それを「甘え」と捉える人も世間にはいるかもしれません。しかし、実際に働いている職場の中で従業員同士が、それでうまく運営していけていたのなら問題無いと思います。私は。

仕事を辞めざるをえない理由って「自分のせい」もあれば「職場環境のせい」でもあると思います。

自分が至らなくても、優しく受け入れてくれる職場なら辞めなかった。
職場環境が悪くても、受け入れる忍耐があれば辞めなかった。
どちらも可能性はあると思います。
（まぁ、『目の前で同僚がドロップキックされる』のを受け入れる忍耐はそうそう持ってる人は、いないと思いますけどね…）

必ず何%かは、お互いに原因があるんです。どちらかだけって事は無いです。

それでも、今の投稿者さんが「普通に働けない自分が悪い」と思うのであれば、『自分自身を知る事』に注力してみてはどうでしょう？

すぐに疲れてしまう原因は体質のせいなのか？
仕事中に涙が出てしまうのは何が原因なのか？

仕事の継続にネックになる部分を改善できる方法を調べる。
専門的な知識のある人に相談する。
どんな条件なら継続出来るのかを知る。

そういったことは、本当の自分を知るのが怖かったり、「どうにもならない」と医師に診断されたら希望が無くなる。
という不安もあるでしょうが、何も知らずに生きていけば、ずっと「普通に働けない自分を責め続ける」人生になるかもしれません。

自分の特性を知り、それに見合った仕事をして継続していける。
仕事内容や報酬もあるかもしれませんが、『自分に出来ることをする』というのが、『普通に働く』と同意義だと私は思います。
無理して体や心の限界まで動かす事が『普通に働く事』とは思いません。

人それぞれに体力・体質・心のあり方があります。
投稿者さんにとっての「普通」もあります。
必ずしも周りの「普通」に足並みを揃えるのが全てではないと思います。

「投稿者さんらしく」働けたらそれで良いと思います。

長文失礼しました。

Answer 2

それは質問者さんが普通にこだわりすぎて自分を追い詰めてるからです。
無理して普通を目指すより精神科に行ってください。
そこには週5で働けずプツッと糸が切れちゃった「普通の人」が揃ってますから。

Answer 3

普通の人とは言いますが、陽の目を浴びてるのが社会で働いてる人たちってだけで、陰では物凄く多くの人が社会に適合できずに自ら命経っているのが日本の社会です。（闇深し〜）
どこを見て何を普通とするかの違いです。
そもそも比較してしまうのが良くないです。
なんだかんだ自分なりに頭抱えながら頑張ってるんだから偉いですよ。
自分なりに生きてるんだから「普通」の人より偉いです。
どんだけ貧乏でも死ななければ、生きていればいいんですよ。

Answer 4

忍耐が足りないからでは無いですかね
自分に甘いんだと思います

改善するもしないも、貴女が仕事を継続するかしないか？と同じ事です