フルキャストについて質問です。

Question

フルキャストについて質問です。とある企業のスポットで19時半までが定時なのですが19時に終わり定時分の給料出すので上がっていいですよと言われ何も気にせず19時半になる前にアプリで勤怠を登録しました。この場合webで登録した時間までしかもらえないのか19時半と記載した登録分もらえるのかわからなく質問させていただきました。わかる方いれば教えていただけたら嬉しいです。つたない文章ですみません。

Answer 1

先方はタイムシートを元に払うので、タイムシートにある通りだと思います。

Answer 2

フルキャストの勤怠管理システムについては、以下のようなことが考えられます。

・アプリで勤怠を登録した時間が実際の労働時間として認められる可能性が高いです。企業側が19時半までの勤務を指示しながら、19時にアプリで退勤登録するよう指示するのは適切ではありません。

・ただし、アプリの登録時間と実際の労働時間にずれがあった場合、企業側が実際の労働時間に基づいて給与を支払う義務があります。アプリの登録時間のみで給与が決まるわけではありません。

・このような事態を避けるためにも、勤務時間の開始・終了時刻は正確に記録し、企業側の指示に従うことが賢明です。疑問点があれば、人事労務担当者に確認するのが適切でしょう。

・最終的には、実際の労働時間に基づいて適切な給与が支払われるべきですが、企業によってシステムの運用は異なる可能性があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

派遣社員として勤務した時間については、実際に働いた時間に基づいて給料が計算されます。今回のケースでは、19時に退勤してしまったため、19時までの勤務時間で給料が計算される可能性が高いです。ただし、企業側が19時半までの給料を支払うと言っている場合は、その旨を派遣会社に確認し、適切に勤怠登録を修正する必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。