2年目の保育士（女）をしています。2ヶ月後に遠方の祖父の一周忌があり、ちょうどその日に保育園の運動会があります。私は担当…

Question

2年目の保育士（女）をしています。2ヶ月後に遠方の祖父の一周忌があり、ちょうどその日に保育園の運動会があります。私は担当クラスの運動会に該当しないため、ほぼ手伝いという形です。職員はおよそ40名ほどです。
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最近、園長にその日を遠方の祖父の一周忌に参加したい為欠勤したいという旨を伝えました。
すると、「それって何時から？ただの一周忌じゃない。別にそんなお世話になってるおじいさんでもないんでしょ。」「あなたに子どもさんがいて同じ日に運動会でって言うんだったらどうぞってなるけどね。」と返されました。
一職員の私情で無理を言っていることを申し訳ないと思いつつも、自分の大切な人を思う思いや祖父のことも勝手に傷つけられる扱いを受けたように感じてしまってとても悲しくなってしまいました。（ナイーブなので思い込みすぎと感じてしまったらすみません。）
結局、返答はもらえませんでした。普段から心が死んでいるような園長なので、そういう返答もあるかもと予想していましたが、いざ言われると傷つきますね…。
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やはり個人的に大切だと思う一周忌よりも職場の行事を優先するのが当たり前なんでしょうか。最後の運動会の学年の子もいるのは分かっていますし、できれば参加して応援してあげたいという気持ちはもちろんあります。
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長文で申し訳ありません。ここまで読んでくださりありがとうございます。皆様の人生に幸せが溢れますように☻

Answer 1

「子どもの運動会」はよくて「大好きなおじいちゃんの一周忌」がダメなんて勝手な園長ですね。
自分の担当の子達が出なくて手伝いなんだから、運動会を優先させなくてもいいと思います。

Answer 2

法事といっても、お坊さんがお経を上げて（それも省略かも？）、みんなで飲み食いするだけです。
それだけのことです。

それよりも、今の行事の方が大切では？
まわりとよく相談してみましょう。

Answer 3

一周忌お休みして職場にとは思えるような職場じゃないからじゃない？

本当にごめんなさい行かせてあげたいけれどな感じでもう少し考えさせてな感じで行事のやりくりする姿が見られたらまた違ったのかなと思いました

Answer 4

法事でしたら職場を優先にします。

損得ではありませんが、
自分の担当クラスの運動会の時に、
お手伝いして貰う立場になる事があるので…

昨年のお葬式はお休みさせて貰えたのですよね