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個別指導塾の欠勤連絡について、塾バイトの経験が豊富な方、もしくは労働のモラルに詳しい社会人の方に質問です。

個別指導塾の欠勤連絡について、塾バイトの経験が豊富な方、もしくは労働のモラルに詳しい社会人の方に質問です。数日前に個別指導塾でアルバイトを始めたのですが、今日の朝起きると発熱・咳・咽頭痛・頭痛がし、びっくりしてチャットで欠勤連絡をしました。 病院ではただの風邪だと診断され、ひと息つきました。しかしここで明日以降の出勤はどうすればいいの? と疑問に思い… ①ひと晩で熱が引くと思って特に追加で連絡せず、明日の朝また当日欠勤すればそれこそ(生徒含め)塾に迷惑がかかるのではないかと思います。②一方でまだ右も左もわからない状態の私のシフトがぱんぱんになるくらい忙しそうなのを知ってるし、③このまま大事をとって数日休むとなるとそのままお盆休みに突入してしまい、働き始め早々に欠勤が出勤を上回ってしまいます。 悩んだ末、そういえばチャットだけで当日欠勤したのも失礼だったなと思い、多少の迷惑を承知で塾に(謝罪と相談のために)電話をかけました。しかし不運にも塾長は不在。 どのように行動するのが正解なのでしょう。

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