販売職の方(採用担当者)、就職担当の方、社会人の方、お時間ある方、ぜひ回答よろしくお願いします。

Question

販売職の方(採用担当者)、就職担当の方、社会人の方、お時間ある方、ぜひ回答よろしくお願いします。現在高校三年生でアパレルの販売員を目指し就職活動を行っています。高卒向けの求人票は高校に届くのですが私が働きたいと思っているブランドの求人票は届いておらず、自己開拓(学校を通さず自分で就職活動を行なって行く)という形で就職活動を行なって行くことになりました。

夏休み中に希望する店舗に電話をかけて
春から働くことは可能か、私のように現在高校生で卒業後働いた前例はあるのか等聞けたらと思ったのですがどうやって文章にしていいか分からず、教えていただければと思い、質問させていただきました。

現時点でこのような文章を考えています。

◯◯◯◯高等学校の◯◯◯◯◯です。
令和七年の四月に卒業予定の現在高校生で卒業後はアパレルの販売員をしたく就職活動を行っています。webに求人がありぜひ応募したいと思い、電話させていただいたのですが、採用担当の方に代わっていただけますか？
現時点で応募することは難しいと承知しています。高校三年生で私のような春から働いた人がいるなど前例があれば教えていただければと思いお電話させていただきました。

改善点など、もっとこうした方が良いなどあれば教えていただければと思います。よろしくお願いします。

Answer 1

「現時点で応募することは難しいではなく「職場見学に行かせてください」と言っても良いかと思います。
高卒採用をしたことが無い会社だと難しいですが、やる気のある子がその電話で伝わると思います。

高校を通さない就職方法もOKなので、頑張ってください。

Answer 2

・高校生の就職活動は大変ですね。頑張っている姿勢が伝わってきます。

・電話の際の文面については、以下のようにするとよりスムーズに伝わると思います。

「○○高校の○年生の○○○○と申します。来年4月の卒業後、貴社でアパレル販売員として働かせていただきたく、ご連絡させていただきました。
高校生ながら採用の可能性についてご教示いただけますでしょうか。過去に高校生を採用された実績があれば、その点も併せてご説明いただけますと幸いです。」

・要点としては、
・高校生であることと卒業後の就職希望を明確に伝える
・採用の可能性について確認したい旨を伝える
・高校生採用の実績があれば教えてほしい旨を伝える

・丁寧な言葉遣いと、自分の希望を明確に伝えることが大切です。
採用担当者の方も、真摯に就職活動に取り組む高校生を歓迎してくれると思います。

・電話の際は落ち着いた口調で、聞き返されても冷静に対応することが重要です。
不安な点があれば質問して確認するなど、コミュニケーションを大切にしましょう。

就職活動は大変ですが、一歩一歩着実に前に進んでいけば必ず良い結果が待っています。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

文章の内容は基本的に適切ですが、少し整理してみましょう。以下のように改善することを提案します。

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◯◯◯◯高等学校の◯◯◯◯◯と申します。
令和七年四月に卒業予定の高校生で、卒業後はアパレルの販売員として働きたいと考えております。貴店の求人情報を拝見し、非常に興味を持ちました。採用担当者様にお話を伺いたく、お電話させていただきました。高校卒業後すぐに働き始めた前例があるかどうか、また、応募の手続きについて教えていただけますでしょうか？

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このように簡潔にまとめることで、伝えたい内容が明確になり、相手にも理解しやすくなります。また、具体的な質問をすることで、採用担当者も答えやすくなるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。