保育園等で提出が必要なので、 職場へ就労証明書のお願いをしたところ 「現在は試用期間内であることを忘れないでくだ…

Question

保育園等で提出が必要なので、
職場へ就労証明書のお願いをしたところ

「現在は試用期間内であることを忘れないでください。確認は取りますが、試用期間内の方へ出せるのか分かりませんのでご了承ください。」
と言われました。

パートです。
試用期間中は就労証明書はもらえないのでしょうか？
言い方にトゲがあるような気がして、調べてから再度お願いしようかと考えています…

教えていただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

なにそれ
パソコン壊れてて
ビックリマークでないから
伝わらないかもだけど
とんでもなく腹が立つな
保育園ありきの就業なのに

そいつダメだわ
何様だ
トゲありまくり

試用期間でも普通にもらえますよ
気にしないように

Answer 2

労働条件通知書は、試用期間どころかその前の内定時点で発行する必要があり、
その中に就労証明書に記載する事項を網羅することになりますので
試用期間だから発行できないというのはナンセンスです。

一方、就労証明書に発行義務がないことを理由に試用期間の労働者への発行を拒否するのであれば、それは行政に相談してもらうしかありません。

Answer 3

出してもらえますが義務ではありません。ですが、その人が面倒くさがっているようにしか聞こえません。保育園、役所（断られるかも？）に相談しましょう。

Answer 4

こんばんは^_^
私の旦那が自衛隊3月末に入りました。入隊日までの約二週間（入隊日4月上旬）、使用期間のようなものなので就労証明書書けませんと言われました。
その旨を保育園に伝えるともらえる時で大丈夫ですよ！と言われました。

ですが、言い方的にイラッとしてしまいますね。辛かったですね。