家族経営の会社の事務に就職して3年経ちます。業種は建設関係です。現場で働く方以外に、事務所での職員は専務と専務の奥さんと…

Question

家族経営の会社の事務に就職して3年経ちます。業種は建設関係です。現場で働く方以外に、事務所での職員は専務と専務の奥さんと私の3人です。私は専務の補佐とその他の一般的な業務を行っていて、奥さんは経理のみです。
奥さんは、8時間も勤務をしていないにも関わらず、お給料は20万以上もらっています。
なぜか奥さんには有休がなく、休みたい時に休みますし、午後から出勤してこないことがほとんどです。正直20万円ももらえるほど働いていないですし、平気で勤務時間にも関わらず、ネイルに行ったりします。
会社にいないことが多いので、奥さんの代わりの業務をすることもあります。
自分の車の車検代も会社、燃料代も会社。
特に役員という肩書があるわけでもありません。
私には、あなたよりお給料も少ないし、ボーナスももらえてないと言われていましたが、実際は私よりかなり多く、今年もしっかりボーナスもらっていました。
家族経営だから仕方ないの度が超えていると思うのですが、どうにもならにのでしょうか。
長文失礼しました。

Answer 1

苦言言っても何にもかわらない失笑されて終わり 家族経営はそういうもんです

Answer 2

緩いながらも実際会社で働いている時間もあるだけまだマシです。
私が以前勤めていた会社では、お会いしたことがない(すなわち会社で働いた事すらない)創業者一族の身内に給与が支払われていたことがあります。
家族経営とはそういうものですので、不満があるなら転職をお勧めします。

Answer 3

仕方ないです。

Answer 4

役員にしてあると思うし
してなくても
家族経営なので自由でしょうね。あなたが知らないところで言わない苦労はあるでしょうし
賞与がないってだいたいの同じ立場の人間の決めセリフ（口癖）。
家族経営の職に就いたなら仕方ないです！