パート 扶養内120万 一般的に扶養内で働くには自分の年収が130万未満の方が多いように思うのですが、中には103万未満…

Question

パート 扶養内120万
一般的に扶養内で働くには自分の年収が130万未満の方が多いように思うのですが、中には103万未満・120万未満など扶養者の会社によって違いがあるみたいです。そのため年収103万未満や120万未満だと1.2ヶ月も仕事を休んで収入調整してる方もいます。
今年、初めて調整で休まないといけなくなり肩身が狭いです。
質問ですが、扶養者の会社により年収の上限に差があるのはなぜですか？
社会保険とか国民健康保険とか調べたのですが、よくわかりませんでした。
どなたか、わかり易く教えてください。

Answer 1

私も詳しくないのですが、社会保険の扶養は
年間130万円未満の月108333円以下です。
この月が大事です。
(月108333円×12ヶ月=1299996円となり130万円未満になります)

103万円は税の扶養です。
120万円は間違いでは？106万円です。
これは、101名以上の従業員がいる所(今年の10月から51名以上になります)は条件を満たせば社会保険に加入しないといけないようになります。

また国民健康保険に扶養とかはないです。
扶養があるのは、社会保険です。
あと税金です。

年収よりも月に108333円以下で働くようにしたら良いですよ。
いくら年間130万円未満でも、例えば月に15万円を8ヶ月貰うようなことがあれば、最悪月に108333円を超えた8ヶ月前に遡って扶養を抜けるようになります。