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質問させて下さい コンビニのバイトで商品代金を払わず、後で払おうという気持ちで、商品の飲食を続けてしまいました。金額としては概算ですが2万円くらいかと思います。今現在、7月31日にその不正を店長に見つかり、店長が私の勤務中の映像を確認して未払い商品の検索をしている状態です。 発覚後は店長に直接会えておらず、LINEのみでやり取りを続けており、私は商品の精算の意志と謝罪をしたいと伝えつづけておりますが、応じてもらえておりません。 一応、LINEでは円満に解決できなければ法的措置をとると言われています。 私には家族がおります。なのでできれば私個人と店長の間で円満に解決させていきたいのです。 店長からも専門家に聞いて対応して慰謝料を請求する等も仰っています もし、店長が私の意向を受けずに、訴えるなどをしてきた場合、私はどうしたらよろしいでしょうか? また、今の状態で私が店長に取る行動はどうすればいいでしょうか? 本当に申し訳ないことをしたと思っています。皆様のアドバイスをお願い致します 本当に申し訳ありません 宜しくお願い致します。
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店長の言う「円満に解決」とは具体的にどのような方法なのでしょうか? 窃盗行為ですから、個人と店長間で収めたいのであれば、多少無理な要求でも応じて「円満に解決」するしかないでしょう。
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まず二万というのは出来心じゃないですよね 何度も何度もくりかえしてその金額ですね そんな方に反省してると言われても信じられないですし、それを家族にバレずに内々にすませたいとはかなり厚かましい願いです わかってると思いますが横領は犯罪としては割と重いですよ 店長の要求はなんでしょうか? それによります あと、謝罪と2万ですむとは思わないほうがいいですよ 慰謝料(カメラチェックは物凄く時間がかかる作業ですし手間ですよね) + 実際の被害額もしくは見積もり額(カメラチェックにも死角や見落としの限界がありますから) + またあなたか抜けたことによるシフトの穴埋めの損害(コンビニバイトは人が足らなくなった場合、基本の時給+αで本社に応援を頼める場合があります) + もうそちらの店舗にはかかわらない、行かないと書いて誓約書を持っていく それらくらいは覚悟しましょうね また、相手が訴えるよりも労力を考えると、普通に警察に被害届だす可能性のほうが高いと思いますけども
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確認したいのは >後で払おうという気持ち そういった制度があなたのコンビニにあるのでしょうか? なければただの万引きです。 >店長が私の勤務中の映像を確認して メチャクチャ時間のかかる大変な作業です。 >店長が私の意向を受けずに、訴えるなどをしてきた場合 常識的に言えば、こんなクソくだらない案件でわざわざ訴訟を起こすようなことはないでしょう。ぶっちゃけあなたの対応次第です。 100%全面謝罪したうえで、店長が100%納得するような賠償金を支払い、その上で懲戒解雇っていう流れしかないでしょう。 100%あなたの犯罪に起因してますので、きちんと賠償しましょう。
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業務上横領に該当する。 犯罪なので逮捕される可能性はあるし、一発実刑もないとは言えない。 なぜ違法性のあることをした方が「謝罪が受け入れられて当然」と思ってるのか知らんが、悪質性が高いので示談したいなら300万は必要だね。
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