仕事辞めるかどうかで悩んでます、アドバイスをお願いします。

Question

仕事辞めるかどうかで悩んでます、アドバイスをお願いします。建設現場で働いてて普段から自分はちょっとした事でも怒られやすいのですが、最近同時期入社の同僚が高所作業車で水配管をぶち抜いて水浸しにする大失敗をしたのに一言も怒らないのです。

その前々日に自分は資材の上に乗って丸鋸を使ってた事で周知会までなってめちゃくちゃ怒られました、怪我をしたりさせたりしたわけではなく何も壊していなくてもです。

なのに同僚は配管ぶっ壊しても職長や監督から何の注意もなく怒られもせずただぼーっと突っ立ってるだけでした。

自分はその直後にもしょうもない事で上司に厳しく注意され「あれとどっちが重大なんですか？」「結構大事なのに怒らないんですか？」と反論して具合悪くなったから帰らせてくれと言いましたが止められました。
だったら今から怒ればいいんか！？と逆ギレされましたが、八つ当たりだったと謝罪してきてその場は丸く収まりましたが、、、
同僚は全く怒らないのに自分には八つ当たりされ全く納得いかないので翌日土曜日は休みました、明日も休もうかと思います。
この件で同僚が怒られることでしか心が収まらないです。

しかし同僚は毎週のように月曜日や土曜日に仮病使って休んでも途中で帰っても何のお咎めもなく許されてて今回の件もしかりです、もう真面目にやるのがアホらしくなりました、このまま辞めるべきでしょうか。

Answer 1

一度生まれた軋轢は、よほどのことが無いと戻らないですよね。
嫌な一面を垣間見てしまったので、今後どういったことがあってもその記憶はまとわりつくと思いますよ。もちろん、お互いにです。

なので個人的な意見としてはそこまで揉めたのであれば辞めてしまっていいのではないかと思います。人手不足で転職先なんて沢山あります。
ただ専門家の意見も聞くべきかと思いますので、建設業のエージェントなどに相談してみるのもいいと思います。
https://tonton-job.com/

Answer 2

周りの人間は自分より下、と思ってる限りは同じことが起こり続けますよ。環境変えてみてはいかがですか。

ちょっとしたことで怒られるということは、それだけ会社からあなたへの期待も大きいのだと思いました。
いまの場所に留まらずにご自身にあった環境で働けば、より快適に仕事ができるのではないでしょうか。

Answer 3

次の仕事がしっかり決まってから、やめましょうね。(^_-)-☆