教えて!しごとの先生
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今転職活動中で内定が決まりそうな企業がありますが、通勤時間が1時間ちょっとかかるところで悩んでいます。

今転職活動中で内定が決まりそうな企業がありますが、通勤時間が1時間ちょっとかかるところで悩んでいます。契約社員ですが大きな会社の子会社で安定していて通勤時間以外はとても魅力的なのですが、そこだけが非常に不安で実際に内定が出たら辞退しようかと考えています。 お恥ずかしいことにずっとフリーターしてた30代なので、ネームバリューのある安定企業で仕事内容もやりたいと思えるところを蹴るのは勿体ないんじゃないかとも思います。 しかし、乗り物酔いするタイプで朝夜間違いなく座ることも出来ない満員電車に耐えられるか自信がありません。 引越しも考えましたが、契約社員からなので、近くに住む財力はしばらくないです。 通勤時間を理由にするのは甘すぎるでしょうか?皆さんならどうしますか?

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    入社する前によく考えたほうが良い案件ですね。 ただ今年も暑い、冬は寒い中で電車を待ち、満員電車に揺られ会社に行き仕事する。 イメージして質問者さんが無理なら辞退しても良いと私は思います。 契約社員とはいえ、就職をし退職するには割とエネルギーがいります。 会社名で就職を決断するのも良いですが、通勤し仕事をしたら会社のブランドなんて、どうでも良く、働きやすい職場か否かだけですよ。

  • まあ、通勤一時間がネックで嫌だというのは甘いと感じる人は多いだろうと思います。乗り物酔いは体質の問題ですのでどうしても耐えられないなら仕方ないのではないでしょうか。

  • 私なら契約社員でも我慢して働いてみます。その他近場で求人、採用される見込みがあれば別ですが、30代でも前後半で異なりますね。 なぜなら、このままズルズル時間が過ぎると就職が厳しくなると考えるからです。採用側のことを考えれば想像つくかとおもいます。 契約社員で切れて、再転職となる場合、履歴書を見たときに一度企業で勤めたのと、フリーターでは大きく違います。契約社員は切られることもあるようなので、経験値を増やしキャリアアップも視野に二年ほどで転職をすることも良いと思います。

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  • 通勤時間を気にするのは良いですが 一時間が辛い?? 東京じゃあ短い方ですよ

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