パートを辞める場合、退職願いは提出するのでしょうか？ それとも口頭で退職の旨を上司に申告したら良いのでしょうか？

Question

パートを辞める場合、退職願いは提出するのでしょうか？
それとも口頭で退職の旨を上司に申告したら良いのでしょうか？

Answer 1

パートタイマーの場合、退職の際の手続きは会社によって異なります。一般的には以下の2つの方法が考えられます。

・退職願を提出する
退職の意思を文書で明確に示すため、退職願を作成し、所属部署の上司や人事担当者に提出します。退職日や理由などを記載し、押印して提出します。

・口頭で上司に申し出る
退職の意思を口頭で上司に伝えます。退職日や理由を説明し、上司の了解を得ます。口頭でも構いませんが、後日トラブルを避けるため、メモを残しておくことをおすすめします。

どちらの方法を取るかは、勤務先の規定や慣例に従うのが無難です。退職の際は、できるだけ早めに上司や人事担当者に相談し、適切な手続きを確認することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

パートを辞める場合でも、正式な退職願いを提出することが望ましいです。口頭での申告も大切ですが、書面での提出が確実で、後々のトラブルを避けるためにも役立ちます。退職願いは、退職希望日と理由を明記し、適切な期間を設けて提出することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。