履歴書には学歴や職歴や資格を書きますが、知恵袋の回答者さまは職歴だけしか関係ないと言いますが、それが嘘なのはわかっていま…

Question

履歴書には学歴や職歴や資格を書きますが、知恵袋の回答者さまは職歴だけしか関係ないと言いますが、それが嘘なのはわかっています。一つの会社に10年以上勤めても40歳ぐらいになるとアルバイトぐらいしかないと言う人もたくさん職場におられました。いつも自分のことアホだと言ってました。世の中、そんなものでは？採用者はいいところを見つけて採用していると思っていますが違いますか？

Answer 1

会社といっても部署や働く環境によって人の役割が変わります。単純作業でも根気の良い人、落ち着きがなくてもここぞという時にとんでもないものを生み出す人、色々な人が集まって会社が成り立ちます。物を作ったり売ったりするのにはそういう人たちが必要です。なので採用担当者は、単に履歴書だけを見るのではなく、そのひとの「人となり」も見るものです。
特に中途採用をする場合は、苦労するものです。

Answer 2

いいところを見つけて採用するとともに、悪い所を見つけて落とす事もやっております。

Answer 3

地方のそこそこの企業でも意外と学歴大好きだったりしますからね。地元の国立大学卒ばかり集めている企業も知っています。

Answer 4

嘘なのはわかっていますというなら質問しなくてもいいですよね
それはともかく、よほど役に立つ資格でもない場合には職歴だけでいいんですよ

例）○○という会社に10年いました・・・あ～～あんな会社にしか入れない程度なんだ

って、分かりますので・・・