バイト先のおばさんが私に当たりが強くて困っています。 某有名牛丼屋でバイトしています。 出勤が5回目の新人バイトです…

Question

バイト先のおばさんが私に当たりが強くて困っています。
某有名牛丼屋でバイトしています。
出勤が5回目の新人バイトです。仕事の動きや何をするかや何がどこにあるか何も教えられていない状態で店内に立たされています。一応言いますが、従業員の動きを目で見てしっかり覚えたり、手が空いてる人に分からないことを聞いたりして、できるだけ迷惑をかけないように努力はしています。

ですがあるパートさんが暴言を吐いてきたりプチ暴力(押したり腕を軽く叩いてきたり...)私にのんびり仕事しないでと何度もキレてて結構ストレスです（т-т）初日から卵を30個取ってくるように言われ、場所を知らないのでどこか聞いたところ、「何でわかんないかね、早く裏行って取ってきて」とだけ言われとりあえず裏へ行ったのですが見つからず、「すみません場所を教えてください」と言ったのですが「もういい、あんたあっちやて」と言われ初日から嫌われました。

他にも努力はしてるのですが、今日初めてのミスをしてしまい、さらに機嫌を悪くしてしまいました。

もう正直辛くて仕事中もノロマとか小言をずって言われ気分が落ち込んで体調も崩してしまい、行きたくないし飛ぼうかなと思ったのですが、周りにお店があまりなく、今の場所を移動は難しいです。

こういうパワハラ系クソお局と仲良くする方法を教えてください。

補足

ちなみに他の従業員さんや店長は冷たく同じく作業内容を教えてくれず、話しかけても基本無視でたまに返事をくれる感じです。
多分新人があまり好きじゃないんだと思います...相談相手が店内にいないのでこちらで質問しました。
(挨拶、敬語、返事、マナーは全てやっているので嫌われる理由がわかりません)

Answer 1

新人なのに仕事を教えてもらえない⇛パワハラです社会てこういう奴らが一定数いるうっせぇ豚くらいに思ってたまには舌打ちしたほうがいい

Answer 2

仲良くする必要は無いと思います。それよりペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

これで加害者の方、解雇されるかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

仲良くする必要あるか？

辞めろよ。

Answer 4

まずは、そのパートさんとのコミュニケーションを改善するために、冷静に話し合いの機会を設けることをお勧めします。上司や他の同僚にも相談し、場合によっては彼らに立ち会ってもらうことも考えてください。また、具体的な事例を記録しておくことで、誤解が生じることを防ぎ、事実を明確に伝えることができます。職場での人間関係は難しいですが、自分の感情をコントロールし、相手にも理解を求めることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。