教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

設計として、ある会社に入社しました。

設計として、ある会社に入社しました。未経験ですが、前職が電気関係だったので、その知識を生かせると思い、手厚く先輩方々が教えてくれたり、スクールなど通わせる事ができる。等がいいなと思い、入社しましたが 蓋を開けてみると、先輩はすごくできる方で 仕事もテキパキこなされておりましたが、仕事が多く、教える時間がなく、合間合間くらいにしか教えていただけませんでした。 学校も、ある程度知識ないと、ある程度理解ないと行っても意味ないと言われ、入社時と違うことを言われ、違和感がありました。 どんだけ頑張っても、 まだまだ知識ないから学校は通わせることができない。行っても無駄と言われ、 こんなんで、続けることができないと思い 部長に相談し、総務に異動になりました。 その時点で正社員雇用されて一年経っており 雇用条件として、賞与は雇用されて一年後の6月になるとのことで、先日確認したところ 賞与はありませんでした。 理由は総務に異動したから 一年経ってないとのことでした。 悔しくて、涙が溢れて、 2種電気工事士も頑張って取得したのに 資格手当はつかず、評価されておらず 私は何のために頑張ってきたのだろうと アホらしくなりました。 電気工事士を生かすことができる 就職先を探すべきでしょうか。 それとも、いまのまま 総務で安定として働くべきでしょうか。 長くなりましたが 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。ご回答いただけますと、幸いです。 よろしくお願い致します。

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    総務に電気工事士は関係ないので評価に含められないこともありますね。 転職をおすすめします。

  • 総務に異動して1年未満だから不支給は理由としては通用しません しかし労使交渉で賞与は何ヶ月分と決まってなければ、賞与を出すも出さないも査定次第です 100万円の人もゼロの人もいてもおかしくありません

  • そんなの面接でやったこともないことを出来ますとかホラ吹いたんじゃないの。 やったこと無いことはやってみないとやれるかどうかは判んないんだよ。 その辺の相手との齟齬じゃないの? 言いたいことは判るけれど、企業が社員に給与や賞与を払うのはした仕事への対価なので、机に座ってりゃ当然貰えるとか思ってんのも変でしょ。 色々行き違いがあって残念でしたね、としか。 転職したって同じ事の繰り返しにならない保証はないよ。

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  • 話を聞く限り、貴方は自分の事しか考えてないように聞こえます。 もちろん、自分の人生だし、約束は約束なので、あなたの言ってる事は間違ってはいないのですが、 社会に出て会社で働くと言う事は、その組織の一員になると言う事ですので、自分の都合だけでなく組織の都合や事情も少しは受け入れるべきかなと思います。 あなたの言う事は間違ってませんが、自分の都合だけを押し通そうとしてもなかなかうまく行かないと思いますよ。 結果それはあなた自身の評価を下げる事につながりますし、そうなったらあなたに跳ね返ってきてしまいます。

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