よろしくお願いします。 同じ職場でも「働きやすい」という人と「働きにくい」という人に分かれます。 「働きにくい」…

Question

よろしくお願いします。
同じ職場でも「働きやすい」という人と「働きにくい」という人に分かれます。

「働きにくい」という人は「緊張感がない」「メリハリを感じない」と言ってます。同じくらいの年齢からある同僚たち、上司も若く、年配の人も似たような性格の人が多くいる職場は、やはり緊張感が無くなりますか?

どこか「ふわっ」とした雰囲気の職場という人や大学をサークルのような雰囲気の職場という人もいます。

それが、一部の同僚から「働きやすい職場」と言われてる理解なのでしょうか?

働きやすさを求めるなら何が重要になりますか?

Answer 1

何かをしないといけない時に、なんとなく誰かがやってくれるだろう。と思ってる人は働きやすいと感じる

何かをしないといけない時に、なんとなく自分がやらないといけない。となる人は働きにくいと感じる

働きやすさを求めるなら、みんなにある程度平等に仕事が割り振られてて、でも1人での作業にならないこと

Answer 2

業務分散の明確化ですかね！