円満に職場退職する方法について こんにちは。

Question

円満に職場退職する方法について

こんにちは。私は現高校生の女です。私はバイトをしているわけでも働いているわけでもありません。私の祖母の職場のことについてです。少し長いですが子供の私ではできることがわからず考えても埒が明かないので皆さんのお力添えをお願いしたいです。

私の祖母は後期高齢者で公園や施設周りのゴミ、草刈り、トイレ掃除をしていて、炎天下の中2人～3人で働いています。
祖母は以前足の手術をしており、曲げたり歩いたりするのも痛いと言っていました。更に最近腰や肩、腕も痛くなってきたと。
職場での人間関係もあまり良くなく、苦手な人が1人いていつもストレスを抱えて帰ってきます。
私としてはそろそろ仕事を辞めて家でゆっくりして欲しい、家事をして欲しいと思っているのですが、退職をすることはそう容易ではないようなんです。

2ヶ月前から祖母は偉い人に「仕事を辞めたい。そろそろ体力的にキツイ」と言っていましたが、偉い人には「人手不足だから人が入ったら辞めていいですよ」と言われていたそうです。そして今月に入ってようやく人が2人入るのでお盆まで働いてください。と言われました。

が、今日偉い人から電話がかかってきて「ごめんなさいね、明日で貴方以外で辞める人がいるからまたもう1人、人が入ってくるまでやってくれませんか？貴方がいないと仕事が回らない。貴方がいないと～…」と言われたそうです。

ここで頭がカッ！となって「なんでずっと仕事辞めたいって言ってたおばあちゃんが延びてその人は辞めるの？！と言うか人が入ったからお盆で辞めていいですよって言ったのは偉い人だよね？！信じられない！」と切れてしまいました。まだ社会経験のない子供からそう言われても、社会というのはそういうものだよ。で片付けられてしまいますが、どうも納得がいきません。

これは労基案件ですか？偉い人におばあちゃんと直談判しに行った方がいいですか？それとも後期高齢者のなけなしの体力を酷使して人が入るまで働き続けねばなりませんか？どうか教えてください。もうヘトヘトのストレスが溜まった可哀想なおばあちゃんを見たくありません。コインが少なくてすみませんが、お力添えお願いいたします。

Answer 1

非常に申し上げにくいですが 労基案件でも何でもないです。

おばあちゃんが説得された結果残ってるだけです。
嫌なら拒否したら終わりですので・・・
相手は説得することは出来ても退職を拒否すること自体出来ないんですよ。
つまりおばあちゃんが本気で辞めようと思えば辞めれるんです。
人がいいのか知りませんが結果自分の意志で残ってしまっているというのが第三者の意見になると思います。人がいないどうのは関係ないですので・・・
おばあちゃんが本気で即辞めるのであれば辞めてるでしょうし、それこそ質問者さんではなくて母や父や（おばあちゃんの子供）が手を貸すのがいい。

質問者さんもここに相談ではなくて身内でまず相談しましょうよ。