事務職について悩んでいます。 中途採用で事務職になりました。どのくらいのレベルを求められるのでしょうか。

Question

事務職について悩んでいます。
中途採用で事務職になりました。どのくらいのレベルを求められるのでしょうか。私は新卒3ヶ月で仕事をやめてしまい、焦って次の仕事を探しました。ハローワークで工場の仕事を見つけて応募しました。

求人票には仕事内容が
事務/製造スタッフ
と書かれていました。

私はどちらか選べるんだと勘違いしてしまい、製造スタッフになりたくて応募したのですが、実際に面接に行ってみると事務がほとんどで製造は人が足りなかったらやってもらうと言われました。

無職で焦ってしまっていたのでわかりましたと言ってしまいました。

私は集中力があり、細かい作業が得意なので製造スタッフになりたいと思っていました。パソコンは得意な方ではありません。Excelを授業で少し習っていて、触ったことがないわけではないけど基礎ならギリギリできるのかな？というレベルです、、、、

面接でも、パソコンは基礎だけなら本当に少しくらいだったらできると思います。と言いました。

パソコン得意じゃない人は事務で雇わないだろうな、不採用だろうなと思っていたら、採用と言われました。

事務で働かせていただくことになったのですが、中途採用はどのくらいのレベルを求められるのでしょうか。

補足

面接は何人も来ていたらしく、落とされた人もいると聞きました。面接でもオドオドしていたし、スキルもないし、なんで私が選ばれたんだろうと不安です。

Answer 1

中途といっても新卒3ヶ月で辞めてるのは採用側もわかっていると思うので、そこまでのスキルは求めてないと思います。
入力ができれば大丈夫じゃないかと。エクセルの使い方などは教えてくれると思いますよ。
スキルうんぬんよりも、若いので新しいことも覚えれるだろうと見込まれての採用かなと。

Answer 2

中途採用の事務職で求められるレベルは、企業によって異なります。しかし、一般的には以下のようなことが求められます。

・基本的なパソコン操作スキル(Word、Excel、メール操作など)
・コミュニケーション能力
・作業の正確性と効率性
・ルール遵守と責任感
・チームワークと協調性

あなたの場合、Excelの基礎はあるものの、パソコンスキルが不得意とのことです。しかし、採用された以上、最低限のレベルは満たしていると判断されたと思われます。入社後は以下のことが重要になります。

・謙虚な姿勢で、分からないことは遠慮なく質問する
・パソコンスキルを継続的に磨く努力をする
・集中力と細かい作業が得意な点を活かす
・ミスをしないよう注意を払う
・上司や先輩社員から積極的に学ぶ

中途採用の場合、即戦力は求められませんが、成長意欲と向上心は重視されます。焦らず着実に成長していけば、事務職として十分に活躍できるはずです。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

事務職のレベル要求は会社や業務内容によって異なりますが、基本的なPCスキル（Word、Excelなど）が求められることが多いです。あなたが述べたように、Excelの基礎知識があるならば、入社後にさらにスキルを磨くことが重要です。また、事務職ではコミュニケーション能力や時間管理能力も重要視されます。不安な点があれば、入社後に上司や同僚に積極的に質問し、必要な研修やサポートを求めることが良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。