バイト先について悩みです。 私は5月にバイトの合格が決まったあと店長とはなし、 休みたい曜日とか特定の日とかある？と言わ…

Question

バイト先について悩みです。
私は5月にバイトの合格が決まったあと店長とはなし、
休みたい曜日とか特定の日とかある？と言われたので
お正月とお盆と自分の誕生日以外は大丈夫です。と言いました。店長はそれを了承してくれました。

その後店長が変わってしまったので念の為新店長に確認のためにお盆休み希望です。と置き手紙を置いていたのですが先日シフト表を確認したらシフトがびっしり入っていました。変更してもらいたいと思い。

新店長にその事を伝えたら8月中旬のシフト変更は7月末までなんだけど？ホワイトボードにもそのこと書いてあったから見えてないはずないよね？と言われました。
私は元々お盆には休ませて欲しい。と言っていたのに全面的に私が悪いという高圧的な態度で怒られてしまいました。
また、そっちの都合に合わせるんだからしばらくシフトこっちの都合で合わせろよ？と言われました

私も確認するのが遅れたなど悪い所はあると思います。
しかし、
私は6月の時点では確実にお盆は休みたいと言っていたし、確認を取ったのも2週間前です。

報連相がしっかり出来ておらず勝手にシフトを組んだ店長側にも問題はあると思います。

正直いってクソムカついたので辞めたいです。
あと私そんなに悪くないですよねこれ
カスバイトが死ねゴミカス
飛んでもいいですか

Answer 1

辞めてかまいません
というか、そういう人は「私のやり方に文句があるなら辞めて貰って構わないよ」というスタンスであることを理解してください

なお、あなたはキチンと休むことを伝えたのですから、気にせず休めばいいだけです
「俺、休むって言ったのに店長は日本語通じないのかな？だったらこれ以上何を言っても（言葉が通じないから）意味ないな」として、何も言わないほうがいいと思いますよ