回答終了
労働基準監督署から繰り返し労災やサービス残業で注意を受ける会社は、以下のようなリスクがあります。 ・是正勧告を受ける可能性がある 労働基準監督署から是正勧告を受けると、一定期間内に是正しなければならず、是正しない場合は企業名が公表される。 ・企業の信用が失墜する 労災が多発したり長時間労働が常態化していると、企業の労働環境が劣悪であると見なされ、求職者から敬遠される可能性がある。 ・罰金刑や懲役刑が科される可能性がある 労働基準関係法令に違反した場合、罰金刑や懲役刑が科される可能性がある。 このように、労働基準監督署から繰り返し注意を受けることは企業にとって大きなリスクとなるため、労働環境の改善に真剣に取り組む必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
労働基準監督署からの注意を何度も受ける会社は、最終的には行政指導や是正勧告を受けることがあります。改善が見られない場合には、罰金や業務停止命令などの行政処分を受けるリスクがあります。重大な違反があった場合には、刑事罰の対象となることもあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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