接客業をしていますがお客様にたいして「お前黙れ」と言ったり舌打ちをしたりお客様の足を踏んだり常に無愛想、服装規定を守らず…

Question

接客業をしていますがお客様にたいして「お前黙れ」と言ったり舌打ちをしたりお客様の足を踏んだり常に無愛想、服装規定を守らずサンダルで勤務していてお客様からもクレームきまくりの人がいるのですが、全然雇い止めや解雇になりませんでした。しかし、この人はハロワだか労基に会社の法律違反を報告してもいて、そしたらこの問題社員は次の更新を待たず解雇になりました。
あれだけ風紀を乱すことをしたりお客様に暴言や暴力をしてもやめにならなかったのに労基にチクる行為ひとつで1発解雇になるのはなぜですか？
クレームが来る人間よりも労基にチクる人間の方が悪質とみなされるのでしょうか？

Answer 1

求人界は現在超売り手市場なことと多くの経営サイドにとって労基の監査は鬼より恐いからでしょうね。そんなもんです。

Answer 2

経営者が怖いのは客よりも店が内部から崩壊することです。獅子身中の虫です。