解決済み
有期雇用ならば5年。 その後無期雇用になれば定年までです。
契約社員の雇用期間については、会社によって異なります。一般的には以下のようになります。 ・契約期間は1年契約が多いですが、場合によっては3年や5年の長期契約もあります。 ・契約期間満了後、更新することで長期間働き続けることができます。 ・ただし、法的な雇用期間の上限はありません。会社の就業規則によって異なります。 つまり、契約社員として働ける最長期間は会社によって異なり、一概に「2年」などと決まっているわけではありません。会社の規定を確認する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
派遣社員から契約社員に切り替わる場合、契約社員としての勤務期間に特定の制限は法律で定められていません。契約社員の契約期間は企業の方針や個々の契約内容によって異なります。したがって、最高何年働けるかは企業との契約次第です。リスクとして、契約更新が保証されていない点があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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