契約社員として働いていますが、退職して派遣で働く予定です。 雇用契約書を見たら自己都合退職する時は30日以上前に届け出る…

Question

契約社員として働いていますが、退職して派遣で働く予定です。
雇用契約書を見たら自己都合退職する時は30日以上前に届け出る事と記載されていました。法律では2週間以上前に届け出れば退職出来ると思っていました。
次の仕事も決まり30日以上ないですが、退職出来るでしょうか？

法律と雇用契約書のどちらの退職でも大丈夫ですか？

詳しい方の意見をお聞かせください。

Answer 1

基本的には法律の方が優先されますので、強行突破で2週間で辞められます。ただし就業規則を破る事に変わりは無いため円満退社とは言いきれません。現職からイヤミを言われるだとか、また代謝の手続きや書類などが1部間に合わない、などの可能性もあります。
どちらにしろ辞めるつもりであれば、すぐにでも言いましょう。

Answer 2

ぼくと違ってかなり真面目な方です。転職先がほぼ決まってから退社を伝える訳ですが、それが1ケ月後の入社の段取りした人など聞いた事がなく 退社伝えた日から長くても数週間以内に退社・引越しする人がほとんどでしたね。

Answer 3

いつ辞めようがあなたの自由です。
いずれにせよ、現職の退職日がいつだろうが転職先の方に出勤すればいいだけです。つまり、退職日より転職先の入社日の方が先の場合、現職は欠勤になるだけです。