内定ブルーで悩んでます。 内定先は年間休日125日（土日祝休み）、平均年収550万〜600万、家賃、光熱費補助あり、食事…

Question

内定ブルーで悩んでます。
内定先は年間休日125日（土日祝休み）、平均年収550万〜600万、家賃、光熱費補助あり、食事手当あり、口コミによると良い人が多い？、残業20〜30時間ぐらいです。私の学歴からしたらとても良い条件だと思うのですが

引っかかる点は
・業界の将来性があんまりない
・従業員が800人ぐらい
・年収がやや低い
・周りの友達の就職先と比べると知名度がない
などです。

大丈夫ですかね。ご意見お待ちしております。

Answer 1

私の学歴から良い条件なのに、引っ掛かる点が年収が低いって。。。
これ話せば長くなりますが、まず働いてみて世間を知った上で、後で検討すれば良いかと思います。
年収なんて自分次第で上がります。

極端な話をしますね。
最終学歴中卒、とび職をして自立し現在は取締役で年商も年収も多い人もいます。
給料は良いし車も経費で乗れますし給料以外必要な物は経費にできたりするし良い事もあります。
雇われで終わるなら一流企業でも一定で終わりです。

これをどう考えるかです。
一流企業でそれなりの年収で満足するか、現在内定している会社でスキルを得る、失敗としても経験は得れて精進するかは本人次第です。

Answer 2

内定ブルーは就職活動を終えた学生によく起こる現象です。内定先の条件を見ると、以下のようなメリットがあります。

・年間休日が125日と多く、プライベートの時間を確保しやすい
・平均年収550万〜600万円は決して低くない水準
・家賃・光熱費・食事手当などの手厚い福利厚生がある
・良い人が多く、働きやすい雰囲気があるようだ

一方で、以下のようなデメリットもあります。

・業界の将来性に不安がある
・従業員数が多く、組織が大きい
・年収が周りと比べて若干低い
・知名度がそれほど高くない

総合的に見ると、メリットの方が大きいように思われます。ただし、最終的には自分自身の価値観に基づいて判断する必要があります。例えば、将来性や知名度を重視するのか、働きやすい環境と手厚い待遇を重視するのかによって、答えは変わってくるでしょう。じっくり考えて、自分にとって最善の選択をすることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。