解決済み
介護士について 先日、転職で事務職希望だったのですが、その会社では一旦現場で介護経験してからの人が多い、との事だったので介護士の説明会に参加しました。 給料がMAXとして20万〜でした。(ショート夜勤@5000が4回、改善手当や皆勤手当等含み、基本は13〜14万) 昇給@1000です。 ※福祉(経験3年)になると基本に3〜4万円、夜勤に@2500がプラスになります。 休日は110日で、特別、年末年始休暇がついてきます。 ただ、私が未経験のため一年目はほぼ夜勤なしです。 プラス施設が特養でワンフロアが60人ぐらいとなってます。 これは給料等は多い方でしょうか? それとも特養ではしんどいでしょうか?
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貴方に事務の経験あるなら、欠員が出た時に「あの人にやってもらおうかな」ってなるかもしれませんが、事務の経験ないなら、そうならない可能性が高いです。 介護の経験を積んできてるなら、そのまま介護をやってもらった方がいいよねってなるんじゃないでしょうか… わざわざ未経験の人を事務にするより、他の事務経験あったり商業高校出身で資格持ってる人とかを事務にした方がいいので… まぁ、一般的に、事務は競争率高くて簡単にはなれなかったりするので、成り行きみたいな感じでも、介護に縁があったのだと受け止めて介護をやってみるのもありなんじゃないですかね。 給与は、地域にもよるでしょうが、地方なら特養としては普通なんじゃないですかね。 夜勤手当などが付くようになれば、事務よりも良いでしょう
事務職をやりたいのではないのかな。なんで介護する? 希望する事務職が介護施設と言う事かな。だったらほとんど介護で終わってしまう。施設の規模によりますが、事務職専従と言うのはよほど大きな施設でなければいません。後は介護をしながらジムもやるといった感じ。 あなたが何をしたいのか、またその職場環境がどんなものかで違ってきます。 なお、介護の経験が全くなければ、20蔓延もらえればいい方。まずは難しい。
介護職で募集しても人が集まらないから 集まりやすい事務職で募集して、「ウチは現場経験・・・云々」言い出すのは 良くある話です。 その職場、事務職なんて本当は要りませんよ。 ずーっと現場になると思って正解だと思います。 事務するのに現場経験は不要です。
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