回答終了
ストレスからくるような体調不良(めまい、吐き気、腹痛、頭痛、肩こり)で何度かか欠勤や早退をしてしまっていて、病院を受診しようと思っています。本当は内科と心療内科両方に行きたいのですが、会社側から、「心療内科に行くと療養を進められるから行かないで欲しい」と言われてしまいました。 今回しかたなく内科を受診したのですが、病院の先生からも根本的な解決をするなら心療内科にかかったほうがいいと言われました。 休んで迷惑をかけることへの申し訳なさと体調が安定しないことに悔しくなってしまって悪循環になってしまっているように感じます。 今の仕事を続けたいのですが、休養する期間もほしいのはわがままですか? 会社の上司に相談しても、体調のことよりも先に退職後の話や休んだ場合の評価などの話をされてなかなか自分の気持ちについて話すことができません。 体調不良で迷惑をかけているのは自分なのでそう言われてしまうのも当然なのですが、、 同じような経験した方いらっしゃればアドバイスや体験談などを共有していただけたら助かります。
35閲覧
その会社やばいですね。 無理矢理働かせようとするのが見える。 わたしなら心療内科行きます。
< 質問に関する求人 >
内科(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る