パートで働いている者です。 ボーナスを頂いており、年収で時間給を出すとギリギリ最低賃金を超えています。 ですが、日々…

Question

パートで働いている者です。
ボーナスを頂いており、年収で時間給を出すとギリギリ最低賃金を超えています。
ですが、日々の時給は最低賃金を下回る場合問題になるのでしょうか？（ボーナスを含まない）教えて頂けると幸いです。

Answer 1

ボーナスは、最低賃金の計算には含めません。