解決済み
姫路市の会社で 月給制なのですが、 時給、最低賃金1001円で、週5 8時間です 月給、基本給16万160円で 20日出勤でも、23日出勤でも 基本給変動なしって変じゃないですか1月 23出勤 基本給16万160円 2月 21出勤 基本給16万160円 3月 21出勤 基本給16万160円 4月 22出勤 基本給16万160円 5月 23出勤 基本給16万160円 6月 20出勤 基本給16万160円 (6月正常)
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各種手当を含み毎月決まって支払われる給与額が、勤務日数が最大となる月を基準に(この場合23日の5月)時給換算で最低賃金を下回らなければ問題ありません。
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