昨日、パートの職場の係長が、私が勤務時間を過ぎて帰ろうした時に呼び止められました。

Question

昨日、パートの職場の係長が、私が勤務時間を過ぎて帰ろうした時に呼び止められました。30分以上、私の業務が遅いと、業務の注意をされました。 「正規職員は、時間のスケジュールで、動いている、急いで仕事して、時間厳守して貰わないと困る」と言われました。
主婦は、介護や食事支度などがあるので、勤務時間が過ぎれば、食事準備など、急いでいて、時間で動いています。私もその人の言った台詞を返したいくらいです。
勤務時間外の申請を出して承認してもらわらないと、残業代はつきません。
タイムカードがあり、帰りが遅くなったことは、総務にわかります。
係長は、時間外勤務をさせているという認識がないようで下。楽は
自分の業務がひと段落したので、言って来たようでした。少しくらい、いいだろうと言う、感じに見えました。そこが問題だと危惧していますり
残業代が発生するとは思ってなさそうなのです。
あなたなら、このような時、どのように言い、申請を出しますか？
または、1時間分の残業代は、言いませんか？

Answer 1

「明日、業務時間中に聞きます。」と言って帰宅します。