解決済み
現在有料老人ホームで働いています。 介護経験は長いのですが、今働いている職場の、やり方に疑問と不満があります。人手不足で、ケアマネが立てたケアプラン通りに入浴や生活援助ができず、違う日になったり、時間をずらしたりされているのですが、次の日や酷い時はやった程で記録だけかかされています。 今迄の職場はケアマネに報告し提供票の差し替えをしていましたが、今の職場はケアマネにも報告すらしていません。 おまけに人手不足の為、早朝や遅勤務は働いて居ない身内の名前を使っていて、ヤバイです。 労働基準監督に匿名で相談したのですが、うちではそう言う事は管轄外と言われました。 一体どこに相談したら良いのでしょうか?
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