回答終了
ハラスメントについておうかがいしたいです。私の職場でフィードバックシートというものがスプレッドで作成されたのですが、FBされる側に閲覧権がなく特定の4名のみ閲覧・書き込みが行えるようになっています。 管理職・現場責任者にも共有がされていない状態でのFBシートはハラスメントになりうる可能性がありますか?? 内容は他スタッフの長所と短所を書き出して欲しいというものでした。私としては本人の知らないところでこういった内容のものを記入することはハラスメントに該当するかと思っているのですがいかがでしょうか。
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あいさん
ハラスメントの判断はセンシティブなため、専門家に相談するのがよいでしょう。 労基に相談されてみてはいかがでしょうか。
Y********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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