新卒社員です。仕事は辞めたくないですが、向いていないかもしれません。どう乗り越えたら良いでしょうか。

Question

新卒社員です。仕事は辞めたくないですが、向いていないかもしれません。どう乗り越えたら良いでしょうか。私は今年の4月に新卒でインフラ系の企業に就職しました。福利厚生や給料などに不満は全くありません。上司や先輩も本当に良い人ばかりです。

しかし、仕事内容が難しいことと、マルチタスクで上手く仕事を進められないことに困っています。

仕事は超専門的な内容で覚えることも多く、複雑かつ常に多くの仕事を抱えています。加えて、新入社員なので積極的に電話を取り、意味のわからない専門的な内容をメモしながら対応して先輩に助けを求める…など、分からないことや不安なことだらけで苦しいです。新入社員研修を終えて本配属され、約1ヶ月が経ちますが全く慣れず、既に何度も何度も先輩方に迷惑をかけてしまいました。

私の場合は仕事が嫌なのではなく、不安なだけですが最近は本当に辛くなってしまいました。
朝になって目が覚めても体を起こすことができない、食事が取れない、眠れない、トイレや部屋で1人になると涙が出てくる…など、今までなかった症状が出てきました。鬱という程ではありませんが体も心も疲れてしまったと感じます。

誰かに相談しようとも思ったのですが、「じゃあ、難しい仕事をしなくて良い」「電話を取らなくて良い」と言われたい訳ではありません。むしろ、そんな事を言われて戦力外だと認められたら泣いてしまうと思います。
相談しても誰にどうして欲しいのか分からない、自分が何に悩んでいるのか分からないので何をして良いのか分かりません。

新入社員って皆んなこんな感じなのでしょうか？
何年も社会人経験をされている先輩方は新入社員に正直何を求めているのでしょうか？やはり実際は完璧に仕事をこなす器用さやスピードですか？電話対応をさせてもいちいち分からずに仕事中に聞いてくる新人なんて迷惑で仕方ないですよね。
正確に仕事をやり遂げる器用さやスピードを持ち合わせていない私に今の仕事は向いていないかもしれません。

冒頭にも書きましたが、今の仕事を辞めたい訳ではないですが、向いていないと感じています。どうすればこの辛さを乗り越えられるのか、アドバイスがあれば教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

新入社員が今の時期にバリバリできるようになってたら逆に怖いです。笑
専門的な内容なら尚更。
私なんて何年もやってるのに全然慣れません。笑
私こそ向いてないと思ってます。

新入社員に迷惑かけられることなんて計算済みです。今のうちに迷惑かけておきましょう。それで将来後輩にも同じように言ってあげられればそれでOK。

新入社員に求めるのは、素直さ、一生懸命さ、失敗を繰り返さないこと、かな。
あと少しくらいお気楽な方がいいかもしれない。所詮仕事なんですから、自分の心身壊してまでやることではないです。

Answer 2

向いてる向いてないの判断するにはまだ早いかと。
私も最初は覚える専門的な事が多すぎて 病みました。
ただ1年経ってみると
色々知識が付き 新人へのOJTなど任されるようになり更に知識やレベルがアップしました。
上司や先輩は新人には多く望んでませんから
今聞ける事は全力で聞きましょう 迷惑でも恥でもありません。
大きな顔で聞けるのは新人のうちだけです

Answer 3

新入社員の悩みは多くの人が経験するものです。まずは、自分が一人で全てをこなさなければならないというプレッシャーを手放しましょう。仕事はチームで行うもので、分からないことがあれば先輩や上司に質問することが大切です。また、仕事の優先順位をつけて、一つずつこなすことも重要です。マルチタスクは難しいですが、一つずつ確実にこなすことで自信をつけていきましょう。

また、心身の健康も大切です。仕事のストレスで体調を崩すと、仕事のパフォーマンスも下がります。適度な休息やリラクゼーション、趣味などでリフレッシュする時間を持つことも大切です。

先輩方が新入社員に求めているのは、完璧なスキルやスピードではなく、学ぶ意欲とコミュニケーション能力だと思います。分からないことを恐れずに質問し、自分で解決策を見つける能力を身につけることが大切です。

あなたが向いていないと感じているのは、まだ経験が浅いからかもしれません。時間をかけて自分のペースで成長していきましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

新入社員の皆さんが同じような不安を抱えていることは珍しくありません。新しい環境に慣れるまでには時間がかかります。

・先輩社員は新入社員に完璧を求めているわけではありません。むしろ、積極的に質問し、謙虚に学ぼうとする姿勢を評価しています。仕事を覚えるのに時間がかかるのは当然のことです。

・先輩社員も新入社員時代を経験しており、新人が最初は戸惑うことを理解しています。電話対応や専門用語に慣れるまで時間がかかるのは自然なことです。

・焦りすぎず、一つずつ着実に覚えていけば必ず上達します。分からないことは積極的に質問し、先輩の助言を求めましょう。先輩は喜んでサポートしてくれるはずです。

・体調を崩さないよう、休息を十分に取り、規則正しい生活リズムを心がけることが大切です。会社の相談窓口を活用するのも良いでしょう。

・今の仕事に向いているかどうかは、まだ判断するのは早すぎます。しばらく頑張ってみて、それでも合わないと感じたら転職を検討するのも一案です。

新入社員の頃は誰もが不安を抱えますが、乗り越えられる人が残れます。焦らず着実に前進することが大切です。頑張ってください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。