居酒屋のアルバイトで、テスト週間のため、その週のシフトを予め入れてなかったのですが、店長からどうしても入って欲しいと言わ…

Question

居酒屋のアルバイトで、テスト週間のため、その週のシフトを予め入れてなかったのですが、店長からどうしても入って欲しいと言われて、ずっと断っていましたが、毎回、会うたびにこの日に入って欲しいとしつこく言われたので、折れて、冗談も交えながら、「1〜2時間ならまぁ頑張れば...！ただ時給少し上げてくださいね笑」と言いました。
すると個人経営というのもあってか、冗談だったのに、店長は「じゃあ！その条件で入ってくれるなら、その日だけ時給少し上げるよ！」と言ってくれました。

しかし、店長とは別にシフトの管理をしている、
店長の妻である女将さんからLINEで、
「みんな、君が休んだ日に無理してまでバイトに入って、協力してくれるのに...他のアルバイトは時給上げてなど言わずに、心良く協力して頑張ってるのに...その日入れるんだったら、その日はラストまで入ってください。ガッカリしました。」などのような嫌味を言われました。(これ以上に長文で)

僕は大学生で、バイトよりも学生生活やプライベートを優先したく、バイトのシフトもあまり入れる方ではありません。(しかし、バイトの当日に突発で休みの連絡を入れたり、ばっくれたりしたことはありませんし、仕事もダラダラやったりはしていません。むしろ店長からは評価していただいてます。)

愚痴を言うのであれば、その店長が入って欲しいと言う日の曜日は女将さんは毎週休みで、自分が入れば良いじゃん...とか、なんで、ただのアルバイトにそこまで求めてくるんだよと本音では言いたいのですが...
これは僕が悪いんでしょうか？

Answer 1

店長が時給を上げてしまったから余計にあなたが悪者に映ってしまったのかもしれませんね。

予めシフトを出しているなら問題ありません。テスト期間のお休みくらいなら常識の範囲内です。調整するのは上の人の仕事。

私ならこう言います。
元々休みを入れていたが店長があまりにしつこいのでシフトに入ることにした、時給を上げてと言ったのは冗談だし、他の人にも失礼なので上げなくて結構、こちらも無理して時間を作ったのにそんな言われ方をしてガッカリです。

Answer 2

テスト休みを取る事を面接時に伝えており
自分が雇われた条件の範囲内で休んでいるだけなら
そもそも無理して応じる必要もありませんので、
店長に「こういう言い方をされるなら
今後はもう伝えた条件通りにしか働きたくない」
とでも相談しておけばいいんじゃないですかね。

特にそういった条件を伝えておらず
採用されてから
『だって自分は学生だから…テストがあるから…』
と多く休んでいる状況なら、
まぁそういった後出しは嫌がられても仕方ないですし
どこでも通る訳では無いでしょうけどね。